1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Instituto de Psicologia (IPUFU)
  3. TCC - Psicologia
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dc.creatorVieira, Ludmila Cunha-
dc.date.accessioned2021-06-21T13:49:55Z-
dc.date.available2021-06-21T13:49:55Z-
dc.date.issued2021-06-14-
dc.identifier.citationVIEIRA, Ludmila Cunha. Confiança no líder: um estudo bibliométrico. 2021. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/32072-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectConfiançapt_BR
dc.subjectLíderpt_BR
dc.subjectBibliometriapt_BR
dc.titleConfiança no líder: um estudo bibliométricopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Oliveira, Aurea de Fátima-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6810179033600929pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoDada a prevalência de estudos sobre Confiança Organizacional em seu aspecto mais amplo, este estudo teve como objetivo expor o panorama dos estudos brasileiros relacionados à confiança no líder. O método utilizado foi a revisão bibliométrica de artigos sobre o tema em nível nacional. O levantamento dos dados foi realizado no Portal Periódicos CAPES e na Base de Dados Scielo, entre os anos de 2005 até 2020. No total, foram identificados oito estudos que correspondiam aos critérios definidos. A análise dos artigos mostrou uma predominância do enquadramento empírico-teórico nos estudos, sendo que apenas três artigos puderam ser classificados como estritamente teóricos. No que concerne às temáticas abordadas nos estudos, a maioria dos artigos traz a confiança como elemento relacional e de laços sociais; a relação entre o estilo de liderança e a confiança no líder também foi um assunto de interesse dos pesquisadores. Destaca-se que todas as produções encontradas pertencem a periódicos da área de Administração. Desta forma, recomenda-se agenda de pesquisa para as demais áreas de conhecimento que se relacionam ao tema confiança no líder, como a Psicologia, a Antropologia e as Ciências Sociais. Além disso, sugere-se também a realização de mais estudos que se debrucem sobre o tema da confiança no âmbito do comportamento meso-organizacional, visto que a maioria das pesquisas analisa a confiança organizacional em seu aspecto mais amplo dentro das empresas, em detrimento das relações diretas entre líderes e liderados.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.coursePsicologiapt_BR
dc.sizeorduration24pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIApt_BR
dc.orcid.putcode95876574-
dc.description.embargo2021-06-21-
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