Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/31011Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Lemos, Paulo Otávio Pereira | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-12T16:06:44Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-12T16:06:44Z | - |
| dc.date.issued | 2020-12-14 | - |
| dc.identifier.citation | LEMOS, Paulo Otávio Pereira. Tecnologias para GP - Transformações nos processos de recrutamento e seleção. 2020. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/31011 | - |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Tecnologias | pt_BR |
| dc.subject | Bancos | pt_BR |
| dc.subject | Recrutamento | pt_BR |
| dc.subject | Seleção | pt_BR |
| dc.title | Tecnologias para GP - Transformações nos processos de recrutamento e seleção | pt_BR |
| dc.title.alternative | Transformação no processo de recrutamento e seleção | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Sousa, Edileusa Godói de | - |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6843739809628564 | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Rodrigues, Henrique Geraldo | - |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7053934714262762 | pt_BR |
| dc.contributor.referee2 | Oliveira, Miriam Tiemi Takimura | - |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/8825486223119687 | pt_BR |
| dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
| dc.description.resumo | A utilização da tecnologia da informação dentro das organizações é crescente em todas as áreas, deparando com o grande desafio de recrutar e fazer uma seleção eficaz, de pessoas capacitadas e alinhadas, às necessidades no setor bancário. Como objetivo de estudo foram selecionados os 5 melhores Bancos para se trabalhar no Brasil, baseado na revista Exame, utilizando a plataforma glassdoor como crowndssourcing para chegar aos resultados das formas recrutamento. Conforme afirma o site, a Internet foi apontada como a ferramenta mais utilizada pelos bancos selecionados de acordo com os resultados da pesquisa, desta forma deixando claro em segundo plano a forma tradicional. Portanto, conclui-se que nos dias atuais, a tecnologia é o agente responsável pelo primeiro contato entre o candidato e a divulgação de vagas. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.course | Administração | pt_BR |
| dc.sizeorduration | 24 | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::OUTROS | pt_BR |
| dc.description.embargo | 2022-12-14 | - |
| Aparece en las colecciones: | TCC - Administração (Uberlândia) | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TecnologiasParaGp.pdf | Trabalho de final de curso - TECNOLOGIAS PARA GP - Transformações nos processos de recrutamento e seleção | 1.84 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
