1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social (FACES / Pontal)
3. TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)

ORCID:	http://orcid.org/0000-0001-7154-2649
Tipo do documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Título:	Sucessão e profissionalização da gestão em empresa familiar: estudo de caso
Autor(es):	Okubo, Tays Paduan
Primeiro orientador:	Borges, Alex Fernando
Primeiro membro da banca:	Silva, Jussara Goulart da
Segundo membro da banca:	Singh, Ananda
Resumo:	O objetivo deste trabalho consistiu em compreender o processo de sucessão e de profissionalização da gestão de uma empresa familiar situada na cidade de Ribeirão Preto, interior do estado de São Paulo. Foi efetuado um estudo de caso qualitativo, operacionalizado através da realização de entrevistas junto ao fundador e sucessores da família empresária. Os resultados mostram a trajetória de construção de uma empresa familiar, com dificuldades distintas em seu início, com a entrada gradual dos filhos, com mudanças de ramo de atividades e de estratégias de atuação no mercado, até se consolidar em um setor de atividade específico. Após 50 anos de existência, o empreendimento é, atualmente, dirigido e controlado pelos filhos, que estabeleceram, em conjunto com o fundador, um planejamento sucessório para as gerações futuras da família. Os sucessores lideraram o processo de profissionalização da gestão, com a introdução de inovações e melhorias em termos gerenciais e tecnológicos, provendo maior eficiência, qualidade e competividade para a organização. Não obstante, os sucessores reforçaram a natureza do negócio enquanto uma empresa familiar, contando com uma cultura e um conjunto de valores marcados pela influência e características do fundador, que se fazem presentes no cotidiano da empresa. Portanto, conclui-se que é possível tornar uma empresa familiar cada vez mais profissional, sem que o aspecto e cultura familiar sejam perdidos, visto que esta última é, definitivamente, uma marca da empresa.
Palavras-chave:	Empresa familiar Família empresária Processo sucessório Profissionalização
Área(s) do CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Referência:	OKUBO, Tays Paduan. Sucessão e Profissionalização da gestão em empresa familiar: estudo de caso. 2020. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2020.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30727
Data de defesa:	18-Dez-2020
Aparece nas coleções:	TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)

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