Publicação: A gestão de pessoas: um estudo a partir da análise da série La Casa de Papel
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
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Resumo
O intuito desse estudo foi discutir como ocorrem os processos de gestão de pessoas no que se refere ao Recrutamento, a Comunicação, a Integração e o Treinamento, comparando esses processos identificados com a série La Casa de Papel. A escolha dessa série se deu levando em conta a dimensão de informações que ela traz para estudo em diversas áreas da administração. Em relação aos procedimentos adotados, o estudo utilizou-se de uma abordagem qualitativa, de base interpretativa, e o procedimento técnico utilizado é a análise de conteúdo. Desta forma, foi feita uma análise do roteiro e identificados estratégias de planejamento, trabalho em equipe, treinamento dos membros que foram recrutados, formas de comunicação e integração. Em análise, verificou-se que o uso das ferramentas de gestão de pessoas é de suma importância para qualquer que seja a organização, e que o planejamento feito da maneira correta está alinhado aos resultados que a organização alcançará.
Abstract
Palavras-chave
Gestão, Management, Recrutamento, Recruitment, Organização, Organization
Citação
BORGES, Luana Prado.A gestão de pessoas: Um estudo a partir da análise da Série La Casa de Papel. 2019. 20 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.
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