Publicação: Os impactos da proximidade da morte do fundador na gestão de uma empresa familiar
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
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Resumo
Os estudos que abordam a temática relacionada às empresas familiares se tornam cada vez mais
importantes, por se tratarem de empresas que possuem grande influência na economia brasileira
e que contribuem para o desenvolvimento do país. Este estudo tem como objetivo aprofundar
o conhecimento sobre a figura do fundador e analisar os impactos causados na gestão de uma
empresa familiar após um grave problema de saúde do fundador. Os procedimentos
metodológicos utilizados para este estudo caracterizam-se como uma abordagem qualitativa e
exploratória, utilizando como procedimentos a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. A
coleta de dados se deu através de entrevistas semiestruturadas, feitas com o sócio fundador da
empresa Integrada e a esposa do sócio fundador que se encontra no cargo de gestão de RH, com
o filho sucessor que se encontra no cargo de gestão financeira da empresa e com dois
funcionários. Analisando elementos como gestão e conflitos, sucessão e profissionalização de
uma empresa familiar antes e depois da ocorrência do evento inesperado. Os principais
resultados estão relacionados às mudanças no comportamento do fundador, que passou a se
preocupar com a possibilidade de realizar um processo sucessório e também com a questão da
profissionalização, uma vez que descentralizou os processos, trazendo um gestor qualificado
para ajudar nas tomadas de decisão da empresa.
Abstract
Studies that address the theme related to family businesses are becoming increasingly important
because they are companies that have a great influence on the Brazilian economy and contribute
to the development of the country. This study aims to deepen the knowledge about the founder's
figure and to analyze the impacts caused in the management of a family business after a serious
health problem of the founder. The methodological procedures used for this study are
characterized as a qualitative and exploratory approach, using bibliographic research and case
study as procedures. Donor collection took place through semi-structured interviews with the
founding partner of the company Integrada and some involved in the process such as the wife
of the founding partner who is in the RH management position, with the successor son who is
in the financial management position of the company and with two employees. Analyzing
elements such as succession, conflicts and professionalization of a family business before and
after the occurrence of the unexpected event. The main results are related to changes in the
behavior of the founder, who began to worry about the possibility of carrying out a succession process and also the issue of professionalization, since he decentralized the processes, bringing a qualified manager to help in decision making from the company.
Palavras-chave
Empresa Familiar, Figura do Fundador, Conflitos, Sucessão, Profissionalização
Citação
MIRANDA, Carolina Vitorino dos Santos. Os impactos da proximidade da morte do fundador na gestão de uma empresa familiar. 2019. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.