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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorLuz, Michel Evangelista-
dc.date.accessioned2019-07-31T15:52:51Z-
dc.date.available2019-07-31T15:52:51Z-
dc.date.issued2019-03-22-
dc.identifier.citationLUZ, Michel Evangelista. O direito fundamental ao lazer na relação empregatícia: a reparabilidade do dano extrapatrimonial. 2019. 231 f. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, 2019. DOI http://dx.doi.org/10.14393/ufu.di.2019.688.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/26362-
dc.description.abstractThis dissertation discusses the fundamental issue of the right to leisure in the employment relationship, especially in relation to working time, new contractual regulations and the new parameters of off-balance civil liability in order to demonstrate that labor reform has unconstitutionally relativized said right. To fulfill this objective, the present work deals with fundamental rights and their correlation with Labor Law and the General Theory of Contracts, using as a theoretical framework the effectiveness of fundamental rights in private relations (Drittwirkung), the method of complex and dialectical approach, the comparative procedure method and the indirect documentation research technique.pt_BR
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDireitos Fundamentaispt_BR
dc.subjectFundamental Rightspt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectLabor Lawpt_BR
dc.subjectResponsabilidade Civil Extrapatrimonialpt_BR
dc.subjectOff-balance-sheet civil liabilitypt_BR
dc.subjectDireitopt_BR
dc.subjectLawpt_BR
dc.subjectTrabalhadores - Direitos fundamentais - Brasilpt_BR
dc.subjectWorkers - Fundamental Rights - Brazilpt_BR
dc.subjectBrasilpt_BR
dc.subjectBrazilpt_BR
dc.subjectReformapt_BR
dc.subjectReformpt_BR
dc.subjectLazer e trabalhopt_BR
dc.subjectLeisure and workpt_BR
dc.titleO direito fundamental ao lazer na relação empregatícia: a reparabilidade do dano extrapatrimonialpt_BR
dc.title.alternativeThe fundamental right to leisure in the employment relationship: the reparability of the off-balance-sheet damagept_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.contributor.advisor-co1Martins, Fernando Rodrigues-
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4246108D6&tokenCaptchar=03AOLTBLSmNXSIqcDz71o38yC_YBPMywnjKn3rMOrD1ZQjT03JB_ouYowpE2jbL928f94-Kb9L2jhuGO0mjy9M3l5ZmbnYSpPEtvqux7-5qogYDsbwsgE9F57YjaevvCfnGogqpD4206h2yrF15XqL7xUCtzQcS_qoz3ia7RCJpjrAncPNZM-GCi2J52k2LFp_vcYMZvscofQjEJDyfWEdRPvD_PnvML9d9nlanNMotPvZVjTE8IFNEv4eK50HlWkC_c9fuVo6eXo4EsIARYV2GkwcYSmFeD2LAanvK-dZjiSgwe7qWhOBF_pp_cvB2eEarTds4OgDLL3jpgGDhjM1u3GoiLAa-BySKgpt_BR
dc.contributor.advisor1Rosa, Luiz Carlos Goiabeira-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4175301P8pt_BR
dc.contributor.referee1Santos, Ronaldo Lima dos-
dc.contributor.referee1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4256175A3&tokenCaptchar=03AOLTBLTEQsaMs5TKRCwbm_lWoMuG1Kk0kMtVO6BmIyVi_JsLjjB9ithZ5khqoWIw9X3J9oOBKErvA3-BZPIioS_g4S52XOQWuA2QLzVXtKlCFQU-05ms_vIu4ppmrPFXG8Hspgs8_ZILcBeuKyfyFJgf_dyEPoigHO-q6SECnGb_n3GI-H-yDdeLE26ObMpcueOqxgQlpUpt8d2RZUCM9ZFXtda6_PDt3Pxw1iqJIvaIeBKhZclIU0Pm_hnL-6NKg_kL1ljhdGdhJFqjCO6BeC9LLWbIj7dLtXWkejwCmYSmbAMyA852O6O-yF4oMKmlIEryty3-S86-aD-AS4W7EqEAvyudeXB7jApt_BR
dc.contributor.referee2Martins, Juliane Caravieri-
dc.contributor.referee2Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4790306P1&tokenCaptchar=03AOLTBLTcSxpPosmKz4rwNs3cdDB96AkqZ7r5fSuFV6Uy50xdmnpqCmqH_ObTEszUjPqGmTz9oCDzVToJ6Vim0uLRs-3_0hqpvoCLg84jWdNTow5LuZz76ata0OXLnvt-9VxTziOyHbiMoJUmI5_UjQ-Yk4zR1-sdF4QGc5f_8pC3T09DHtOlb7orj1Hlw-KOy91Th3LIkF-sfcrLucj9VL5G9zPjQUASxJWpA-MvTQUSA-Gj9zCgywRMoxSPde_VoveTPN5gg6RopON25q4j9vPkUYNyiovfKDGlbUlctoJ5UyDZxo7BQ34gnfD3tjgsOAL0QDMLT6VH5v0lOZdwaiIp3W-XEj8YuApt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/4636000517258175pt_BR
dc.description.degreenameDissertação (Mestrado)pt_BR
dc.description.resumoA presente dissertação discorre sobre a problemática da fundamentalidade do direito ao lazer na relação empregatícia, especialmente em relação a duração do trabalho, as novas regulamentações contratuais e os novos parâmetros da responsabilidade civil extrapatrimonial a fim de demonstrar que a reforma trabalhista relativizou inconstitucionalmente o mencionado direito. Para cumprir com esse objetivo o presente trabalho aborda os direitos fundamentais e sua correlação com o Direito do Trabalho e a Teoria Geral dos Contratos utilizando como marco teórico a eficácia dos direitos fundamentais nas relações privadas (Drittwirkung), o método de abordagem complexo e dialético, o método de procedimento comparativo e a técnica de pesquisa de documentação indireta.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Direitopt_BR
dc.sizeorduration231pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO::DIREITO CONSTITUCIONALpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO CIVILpt_BR
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.14393/ufu.di.2019.688pt_BR
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dc.description.embargo2021-03-22-
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