Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/23915
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorMendes, Steffani Santana-
dc.date.accessioned2019-01-17T11:36:39Z-
dc.date.available2019-01-17T11:36:39Z-
dc.date.issued2018-12-17-
dc.identifier.citationMENDES, Steffani Santana. A (im)possibilidade do reconhecimento do vínculo previdenciário junto ao INSS: os efeitos das decisões conciliatórias da Justiça do Trabalho. 2018. 33f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/23915-
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPrevidenciáriopt_BR
dc.subjectTrabalhistapt_BR
dc.subjectConciliaçãopt_BR
dc.subjectSentençapt_BR
dc.subjectReconhecimentopt_BR
dc.titleA (im)possibilidade do reconhecimento do vínculo previdenciário junto ao INSS: os efeitos das decisões conciliatórias da Justiça do Trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Martins, Jean Carlos Barcelos-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7149944180637953pt_BR
dc.contributor.referee1Martins, Juliane Caravieri-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8429926749619280pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2684806128576386pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoNo âmbito do Direito existem diversas áreas, sendo o Previdenciário um dos mais importantes, pois está presente constantemente na vida da população. Devido esta relação diretamente prática é que diversas matérias dessa área ainda possuem muitas divergências. Tendo um agravante nas lides enfrentadas no judiciário, o Direito Previdenciário está diretamente ligado ao Direito do Trabalho. Aquele sofre reações diretas das decisões tomadas por este. E é exatamente neste ponto que o presente trabalho irá ater-se. A Justiça do Trabalho possui preferência em resolver suas lides da forma menos desgastante para o trabalhador que a aciona priorizando, assim, as conciliações. Através dos acordos firmados, tanto empregado quanto empregador tem suas vontades satisfeitas e a lide resolvida com mais eficiência e celeridade. No entanto, tratando-se de acordos com consequências previdenciárias, há certa resistência pelo INSS de reconhecer tais acordos para a constatação do vínculo trabalhista e a averbação do tempo trabalhado. Desta forma, justifica-se a necessidade de estudar essa divergência encontrada entre ambas as áreas do Direito acerca da mesma situação, sendo este o objeto deste trabalho. Para realizar tal estudo será utilizada uma análise doutrinária dos pontos abordados, bem como a exposição de jurisprudências nacionais sobre o tema para entender como este vem sendo tratado pelo sistema judiciário brasileiro.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseDireitopt_BR
dc.sizeorduration33pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
Appears in Collections:TCC - Direito

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
A(IM)PossibilidadeReconhecimento.pdfTCC829.08 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.