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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/23915
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Mendes, Steffani Santana | - |
dc.date.accessioned | 2019-01-17T11:36:39Z | - |
dc.date.available | 2019-01-17T11:36:39Z | - |
dc.date.issued | 2018-12-17 | - |
dc.identifier.citation | MENDES, Steffani Santana. A (im)possibilidade do reconhecimento do vínculo previdenciário junto ao INSS: os efeitos das decisões conciliatórias da Justiça do Trabalho. 2018. 33f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/23915 | - |
dc.description.sponsorship | CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Previdenciário | pt_BR |
dc.subject | Trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Conciliação | pt_BR |
dc.subject | Sentença | pt_BR |
dc.subject | Reconhecimento | pt_BR |
dc.title | A (im)possibilidade do reconhecimento do vínculo previdenciário junto ao INSS: os efeitos das decisões conciliatórias da Justiça do Trabalho | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Martins, Jean Carlos Barcelos | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7149944180637953 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Martins, Juliane Caravieri | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8429926749619280 | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/2684806128576386 | pt_BR |
dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
dc.description.resumo | No âmbito do Direito existem diversas áreas, sendo o Previdenciário um dos mais importantes, pois está presente constantemente na vida da população. Devido esta relação diretamente prática é que diversas matérias dessa área ainda possuem muitas divergências. Tendo um agravante nas lides enfrentadas no judiciário, o Direito Previdenciário está diretamente ligado ao Direito do Trabalho. Aquele sofre reações diretas das decisões tomadas por este. E é exatamente neste ponto que o presente trabalho irá ater-se. A Justiça do Trabalho possui preferência em resolver suas lides da forma menos desgastante para o trabalhador que a aciona priorizando, assim, as conciliações. Através dos acordos firmados, tanto empregado quanto empregador tem suas vontades satisfeitas e a lide resolvida com mais eficiência e celeridade. No entanto, tratando-se de acordos com consequências previdenciárias, há certa resistência pelo INSS de reconhecer tais acordos para a constatação do vínculo trabalhista e a averbação do tempo trabalhado. Desta forma, justifica-se a necessidade de estudar essa divergência encontrada entre ambas as áreas do Direito acerca da mesma situação, sendo este o objeto deste trabalho. Para realizar tal estudo será utilizada uma análise doutrinária dos pontos abordados, bem como a exposição de jurisprudências nacionais sobre o tema para entender como este vem sendo tratado pelo sistema judiciário brasileiro. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.course | Direito | pt_BR |
dc.sizeorduration | 33 | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO | pt_BR |
Appears in Collections: | TCC - Direito |
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File | Description | Size | Format | |
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A(IM)PossibilidadeReconhecimento.pdf | TCC | 829.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
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