Fatores determinantes da qualidade de vida no trabalho de profissionais de telemarketing no Triângulo Mineiro

Souza, Cecília Barreto

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Souza, Cecília Barreto	-
dc.date.accessioned	2018-08-23T13:21:23Z	-
dc.date.available	2018-08-23T13:21:23Z	-
dc.date.issued	2018-07-14	-
dc.identifier.citation	SOUZA, Cecilia Barreto. Fatores determinantes da qualidade de vida no trabalho de profissionais de telemarketing no Triângulo Mineiro. 2018. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22354	-
dc.description.sponsorship	CAPS - Centro de Atenção Psicosocial	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Qualidade de Vida no Trabalho	pt_BR
dc.subject	Quality of Life at Work	pt_BR
dc.subject	Fatores Determinantes	pt_BR
dc.subject	Determining Factors	pt_BR
dc.subject	Modelo de Walton	pt_BR
dc.subject	Walton Model	pt_BR
dc.subject	Percepções	pt_BR
dc.subject	Perceptions	pt_BR
dc.subject	Telemarketing	pt_BR
dc.title	Fatores determinantes da qualidade de vida no trabalho de profissionais de telemarketing no Triângulo Mineiro	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Silva, Kelly Aparecida	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4825540H0	pt_BR
dc.creator.Lattes	http://lattes.cnpq.br/	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Este estudo tem por objetivo analisar através de percepções a qualidade de vida dos profissionais de telemarketing. Para esse fim, foi aplicado um questionário estruturado com questões focadas na existência ou não da qualidade de vida no trabalho segundo modelo de Walton no ambiente organizacional que esses profissionais estão inseridos. No processo de análise, foi realizada uma comparação entre pergunta chave com as demais questões propostas para a avaliação da qualidade de vida no trabalho que por fim foram descritas. Os resultados permitiram concluir a existência de fatores determinantes no que diz respeito a qualidade de vida desses profissionais. No que se refere ao objetivo principal da pesquisa, concluiu-se que as ações propostas caso implantadas, podem aumentar o nível de satisfação desses profissionais, consequentemente elevando os níveis de produtividade.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	29	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS	pt_BR
Appears in Collections:	TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)

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