Teletrabalho: um instrumento promissor ao desenvolvimento econômico ou uma ferramenta propícia para a exclusão do trabalhador na sociedade contemporânea

Silva, Nathália Eugênia Nascimento

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Silva, Nathália Eugênia Nascimento	-
dc.date.accessioned	2018-01-17T17:21:44Z	-
dc.date.available	2018-01-17T17:21:44Z	-
dc.date.issued	2017-07-17	-
dc.identifier.citation	SILVA, Nathália Eugênia Nascimento. Teletrabalho: Um Instrumento Promissor Ao Desenvolvimento Econômico Ou Uma Ferramenta Propícia Para A Exclusão Do Trabalhador Na Sociedade Contemporânea. 2017. 54 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2017.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20206	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Teletrabalho	pt_BR
dc.subject	teleworking	pt_BR
dc.subject	globalização	pt_BR
dc.subject	norma jurídica	pt_BR
dc.subject	globalization	pt_BR
dc.subject	legal law	pt_BR
dc.title	Teletrabalho: um instrumento promissor ao desenvolvimento econômico ou uma ferramenta propícia para a exclusão do trabalhador na sociedade contemporânea	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Orlandini, Marcia Leonora Santos Regis	-
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	O tema desta monografia é o teletrabalho. Entende-se que o teletrabalho é um assunto relativamente novo e requer muita discussão e prática. Poucos são os países que possuem legislação específica sobre o tema, dentre eles, Portugal é tido como uma referência de normatização. No Brasil, considera-se que o teletrabalho foi regulamentado com a Lei n. 12.551/2011, que modificou o caput do art. 6º e ainda inseriu o parágrafo único. No entanto, com essa alteração, a CLT somente passou a equiparar o teletrabalho ao trabalho tradicional, com a distinção de que aquele é exercido, total ou parcialmente, fora do estabelecimento empresarial e, necessariamente, através dos meios telemáticos e informatizados de comunicação. No contexto da Sociedade da Informação e da Globalização, contexto no qual, aliás, se desenvolveu o teletrabalho, os adeptos da flexibilização e da desregulamentação discordam da necessidade de previsão normativa sobre o tema, e sustentam a pactuação das cláusulas do contrato de teletrabalho em acordos e convenções coletivas. Salienta-se que é este o entendimento que está exposto no projeto de reforma trabalhista (Projeto de Lei n. 6787/2016), pendente ainda de aprovação, em que dentre os diversos temas que o negociado deve prevalecer sobre o legislado, encontra-se o teletrabalho. Diante da ausência de normas específicas e tendo em vista que o teletrabalho é uma realidade, para melhor interpretação e resolução de qualquer lide que o envolva, mister se faz a adoção dos princípios constitucionais e especiais trabalhistas, notadamente o princípio da proteção, base e razão de ser do Direito do Trabalho. Nesse contexto, foi delimitado um estudo que buscou as principais características e peculiaridades do teletrabalho, com o intuito de verificar se essa nova forma laboral seria propícia para o desenvolvimento econômico do país e a superação da crise, ou se seria excludente para alguns trabalhadores no mercado. Analisou-se as possíveis e prováveis vantagens e desvantagens, a depender da referência que se adota (empregado, empregador ou sociedade). Pretendeu-se, ainda, examinar o instituto, estudando suas espécies, seu desenvolvimento e evolução no Brasil e em alguns países que o regulamentam, bem como suas potencialidades, dentro do contexto social, para incluir e excluir, e, dentro do contexto econômico, desenvolver e crescer.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Direito	pt_BR
dc.sizeorduration	75	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO	pt_BR
Appears in Collections:	TCC - Direito

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