Reestruturação no espaço fabril

Domingues, Maria Enilza Medeiros Dantas

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/18726

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Domingues, Maria Enilza Medeiros Dantas	-
dc.date.accessioned	2017-05-19T13:54:32Z	-
dc.date.available	2017-05-19T13:54:32Z	-
dc.date.issued	2000	-
dc.identifier.citation	DOMINGUES, Maria Enilza Medeiros Dantas. Reestruturação no espaço fabril. 2000. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação de História) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2000.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/18726	-
dc.description	Palavras-chave e resumo criados pelo pesquisador do Projeto PROGRAD/DIREN/UFU 2016-2017 Historiografia e pesquisa discente: as monografias dos graduandos em História da UFU.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Reestruturação	pt_BR
dc.subject	Souza Cruz	pt_BR
dc.subject	Uberlândia	pt_BR
dc.subject	Década de 90	pt_BR
dc.subject	Espaço fabril	pt_BR
dc.title	Reestruturação no espaço fabril	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Araújo, Hermetes Reis de	-
dc.contributor.referee1	Cardoso, Heloisa Helena Pacheco	-
dc.contributor.referee2	Almeida, Maria de Fátima Ramos de	-
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Esta monografia tem o objetivo de apontar alguns questionamentos acerca da utilização de novas tecnologias no espaço fabril, e dos impactos na indústria, na década de 90. Visa a divulgar os impactos provocados pelas reestruturações produtivas e industriais, bem como, as qualificações e desqualificações humanas que o uso de novas tecnologias exige. Esse uso implica em alterações profundas no processo produtivo com a introdução da automação robótica e, sobretudo, altera o comportamento e perfil do trabalhador. Para analisar este impacto escolheu-se a Souza Cruz como objeto de estudo de caso, por se tratar de uma empresa de grande porte, que vem investindo muito em modernização tecnológica, consequentemente em políticas administrativas, o que ocasiona reestruturação produtiva. Logo, em remanejamentos, treinamentos e demissões de funcionários. Para a análise do estudo de caso foi utilizada a documentação pertinente a inovações ocorridas na empresa Souza Cruz na década de 90 e discussões bibliográficas que se desenrolam no âmbito das ciências humanas, apontando, em geral, que grande parte das mudanças no processo produtivo, quer sejam ligadas a automação, robótica, gestões empresariais ou treinamentos, possuem um objetivo transparente: lucros para a empresa. O trabalho foi desenvolvido em dois capítulos, divididos de maneira a contextualizar, no Capítulo l, o cenário global em que se dá a inovação tecnológica e verificar quais são os seus impactos no espaço fabril, sem perder de vista a realidade em que a Souza Cruz e seus empregados estão inseridos. Bem como analisar, ainda que de forma generalizada, as transformações no mundo do trabalho. O Capítulo II trabalha com o estudo de caso da Souza Cruz, utilizando, num primeiro momento, as documentações sobre o histórico da empresa: o que produz, como produz, o perfil profissional dos seus funcionários. Num segundo momento foram realizadas entrevistas com funcionários sobre o uso de inovações tecnológicas e as mudanças percebidas por eles nos últimos dez anos.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	História	pt_BR
dc.sizeorduration	44	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA	pt_BR
Appears in Collections:	TCC - História

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ReestruturacaoEspacoFabri.pdf	TCC	9.09 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record