Segregação entre brancos e negros no mercado de trabalho brasileiro

Silva, Francismeire Neves da

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Silva, Francismeire Neves da
dc.date.accessioned	2016-06-22T18:35:21Z	-
dc.date.available	2011-03-02
dc.date.available	2016-06-22T18:35:21Z	-
dc.date.issued	2010-08-19
dc.identifier.citation	SILVA, Francismeire Neves da. Segregation between whites and blacks in the Brazilian labor market. 2010. 145 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais Aplicadas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2010.	por
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/13522	-
dc.description.abstract	The purpose of this dissertation is the study of occupational segregation between black and white men, and between white and black women in the period 2002 to 2008. In an attempt to assess the degree of occupational segregation between such workers used three indexes: Index of Dissimilarity Duncan & Duncan (D), the Standardized Index of Dissimilarity Size (Ds) and the Karmel-MacLachlan index (KM). The results confirmed the existence of occupational segregation in the period, however, among black and white men segregation had a slight increase, while for black and white women is observed stability in the level of segregation. Overcoming this segregation indicate to the need for public policies that promote its decline.	eng
dc.format	application/pdf	por
dc.language	por	por
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	por
dc.rights	Acesso Aberto	por
dc.subject	Mercado de trabalho	por
dc.subject	Brancos e negros	por
dc.subject	Segregação ocupacional	por
dc.subject	Labor market	eng
dc.subject	Whites and blacks	eng
dc.subject	Occupational segregation	eng
dc.subject	Mercado de trabalho Brasil	por
dc.subject	Negros Brasil Segregação	por
dc.subject	Negros Emprego Brasil	por
dc.title	Segregação entre brancos e negros no mercado de trabalho brasileiro	por
dc.title.alternative	Segregation between whites and blacks in the Brazilian labor market	eng
dc.type	Dissertação	por
dc.contributor.advisor1	Ribeiro, Rosana Aparecida
dc.contributor.advisor1Lattes	http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4723095E1	por
dc.contributor.referee1	Neder, Henrique Dantas
dc.contributor.referee1Lattes	http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4728120U4	por
dc.contributor.referee2	Barbosa, Alexandre de Freitas
dc.contributor.referee2Lattes	http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4791889Y5	por
dc.creator.Lattes	http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4779899Z4	por
dc.description.degreename	Mestre em Economia	por
dc.description.resumo	O propósito desta dissertação é o estudo da segregação ocupacional entre homens negros e brancos, bem como entre mulheres brancas e negras, no mercado de trabalho brasileiro, no período de 2002 a 2008. Na tentativa de mensurar o grau de segregação ocupacional existente entre esses trabalhadores, utilizamos três índices: Índice de Dissimilaridade de Duncan & Duncan (D), Índice de Dissimilaridade Padronizado pelo Tamanho (Ds) e Índice de Karmel-MacLachlan (KM). Os resultados confirmaram a existência de segregação ocupacional no período estudado, sendo que entre os homens negros e brancos a segregação teve um ligeiro incremento, enquanto para as mulheres negras e brancas se observa estabilidade no patamar da segregação. A superação dessa segregação aponta para a necessidade de políticas públicas que promovam seu declínio.	por
dc.publisher.country	BR	por
dc.publisher.program	Programa de Pós-graduação em Economia	por
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA	por
dc.publisher.department	Ciências Sociais Aplicadas	por
dc.publisher.initials	UFU	por
dc.orcid.putcode	81762044	-
Appears in Collections:	DISSERTAÇÃO - Economia

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