Publicação: Assistência segura entre os profissionais de enfermagem em diferentes pontos de atenção à saúde
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CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
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Resumo
A percepção dos profissionais de enfermagem envolvidos no cuidado ao paciente em
relação ao seu ambiente de trabalho, a rotina diária de cuidado, a qualidade do ambiente
de trabalho, bem como a segurança do trabalhador, pode interferir no modo como estes
profissionais se auto percebem no processo de cuidado, assim como na maneira de
execução das atividades assistenciais, o que pode refletir diretamente na forma de
prestação de um cuidado que garanta o mínimo de segurança para o paciente. Desta
forma, o presente estudo teve como objetivo compreender a relação entre as culturas de
segurança nos profissionais da saúde, auxiliares, técnicos em enfermagem e enfermeiros
do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia, e das equipes da
Estratégia Saúde da Família (ESF). O estudo realizado abordou a metodologia de estudo
transversal, exploratório com abordagem quantitativa. O estudo foi realizado no Hospital
de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HCU-UFU) e com as equipes da
Atenção Primária à Saúde APS -SMS, do mesmo município. Para a coleta de dados foi
utilizado o roteiro de perguntas elaborado pelos próprios pesquisadores, e o Safety
Attitudes Questionnaire - Short Form 2006. Foram entrevistados 475 profissionais de
enfermagem, sendo destes 311 técnicos em enfermagem e 159 enfermeiros, destes 89%
predominantemente do sexo feminino. Em relação ao tempo de atuação o HC-UFU
apresenta funcionários mais antigos com média de 17 anos de atuação, em contraste com
10 anos em média dos profissionais da APS-SMS. Ao comparar o HCU-UFU e a APSSMS, observa-se que os funcionários do HCU, apresentam satisfação no trabalho, com p
0,0419, resultado que pode estar relacionado por serem funcionários efetivos, em regime
estatuário, com menor carga horária de trabalho (39 horas semanais em média), em
detrimento de 61 horas dos trabalhadores da APS-SMS. Em relação aos domínios
correlacionados ao clima de trabalho, clima de segurança, satisfação no trabalho, gerência
de unidade e condições de trabalho apresentaram diferença significativa, entre os
domínios e as categorias profissionais, técnico em enfermagem e enfermeiro. Estas
informações podem subsidiar uma melhor gestão no controle da segurança do paciente e do
trabalhador, visto que com a promoção da saúde mental dos profissionais da saúde é
possível ter uma assistência segura, e a minimização dos riscos e danos causados ao
paciente
Abstract
The perception of nursing professionals involved in patient care in relation to their work
environment, the daily care routine, the quality of the work environment, as well as
worker safety, can interfere with the way these professionals perceive themselves in the
work environment. care process, as well as the way care activities are carried out, which
can directly reflect on the way care is provided that guarantees a minimum of safety for
the patient. Thus, the present study aims to understand the relationship between safety
cultures in health professionals, assistants, nursing technicians and nurses at the Hospital
de Clínicas of the Federal University of Uberlândia, and the teams of the Family Health
Strategy (ESF) . The study carried out addressed the methodology of a cross-sectional,
exploratory study with a quantitative approach. The study was carried out at the Hospital
de Clínicas of the Federal University of Uberlândia (HCU-UFU) and with the Primary
Health Care APS-SMS teams in the same municipality. For data collection, a script of
questions prepared by the researchers and the Safety Attitudes Questionnaire - Short Form
2006 were used. 475 nursing professionals were interviewed, of which 311 were nursing
technicians and 159 were nurses, 89% of whom were predominantly female . Regarding
the length of service, HC-UFU has older employees with an average of 17 years of
experience, in contrast to 10 years on average for APS-SMS professionals. When
comparing the HCU-UFU and the APS-SMS, it is observed that HCU employees are
satisfied at work, with p 0.0419, a result that may be related to their being permanent
employees, under the statutory regime, with a lower workload of work (39 hours per week
on average), to the detriment of 61 hours for APS-SMS workers. Regarding the domains
correlated to the work climate, safety climate, job satisfaction, unit management and
working conditions, there was a significant difference between the domains and
professional categories, nursing technician and nurse. This information can support a
better management in the control of patient and worker safety, since with the promotion
of the mental health of health professionals it is possible to have a safe assistance, and the
minimization of the risks and damages caused to the patient.
Palavras-chave
segurança do paciente, condições de trabalho, clima de segurança, patient safety, safety climate, working conditions
Citação
FRANÇA, Carlos Eduardo. Assistência segura entre os profissionais de enfermagem em diferentes pontos de atenção à saúde. 2023. 68 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023. DOI https://doi.org/10.14393/ufu.di.2023.293
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