Publicação:
Movida podcast: uso do podcast como ferramenta de comunicação para profissionais da enfermagem

dc.contributor.advisor1Dorne, Vinícius Durval
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1275831545879764pt_BR
dc.contributor.referee1Tonus, Mirna
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7780938514523815pt_BR
dc.contributor.referee2Camargo, Aline Cristina
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7340783113175141pt_BR
dc.creatorDamasceno, Aline Teixeira
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0753307869859882pt_BR
dc.crossref.doibatchid7e881211-b7cd-4d86-aa71-2eb309224956
dc.date.accessioned2026-10-07T13:49:20Z
dc.date.available2026-10-07T13:49:20Z
dc.date.issued2026-06-25
dc.degree.departmentFaculdade de Educaçãopt_BR
dc.degree.levelMestrado Profissionalpt_BR
dc.description.abstractDisseminating essential information about the rights of nursing professionals and the different forms of harassment and discrimination in the workplace is an urgent need, considering the fear that many of these professionals face daily in the exercise of their profession. In this context, this work sought to understand how podcasts, an expanded audio medium distributed on digital streaming platforms and digital social networks, can be used as a communication and awareness tool for this professional category. Therefore, this research investigates the question: "How can podcasts be used as a communication tool to raise awareness and support nursing professionals in confronting moral, physical, and sexual harassment and discrimination in the workplace?" To address this problem, the creation of the Movida Podcast was proposed, a program dedicated to Nursing as a professional and social field, whose first season addresses moral and sexual harassment and discriminatory practices in the sector. The podcast is structured as interviews with nursing professionals and specialists in the legal and psychological fields, in addition to including audio clips with accounts from workers in the field, who can share their experiences and difficulties, providing a real perspective on the challenges faced in the area. The format aims not only to inform, but also to guide and raise awareness among professionals about their rights and the available reporting and protection mechanisms, aligned with the guidelines of the Federal Nursing Council (COFEN) and Resolution 768/2024, which aims to prevent and combat moral and sexual harassment and discrimination within the COFEN System and the Regional Nursing Councils (COREN). The first season produced has five episodes, with the following themes: Moral harassment, sexual harassment and discrimination in the nursing workplace; Moral harassment in nursing: how the culture of fear can affect professionals; Sexual harassment in nursing: what are the emotional and psychological consequences? Discrimination in Nursing: racism, ageism, and veiled prejudices – how to confront them?; and What is the role of companies in transforming the nursing work environment into a space free from harassment and prejudice? This product contributes to reflection on communication strategies focused on Nursing and highlights the potential of podcasts as a medium for outreach and awareness in the field of health communication.pt_BR
dc.description.degreenameDissertação (Mestrado)pt_BR
dc.description.resumoDivulgar informações essenciais sobre os direitos dos profissionais de Enfermagem e as diferentes formas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho é uma necessidade urgente, considerando o receio que muitos desses profissionais enfrentam diariamente no exercício da profissão. Nesse contexto, este trabalho buscou compreender como o podcast, uma mídia de áudio expandido, distribuída em plataformas digitais de streaming e redes sociais digitais, pode ser utilizado como ferramenta de comunicação e conscientização para essa categoria profissional. Assim, a pesquisa investiga a questão: “Como utilizar o podcast como ferramenta de comunicação para conscientizar e apoiar os profissionais de Enfermagem no enfrentamento ao assédio moral, físico, sexual e à discriminação no ambiente de trabalho?”. Para responder a essa problemática, propôs-se a criação do Movida Podcast, um programa dedicado à Enfermagem como campo profissional e social, cuja primeira temporada aborda o assédio moral, sexual e práticas discriminatórias no setor. O podcast é estruturado em formato de entrevistas com profissionais de Enfermagem e especialistas das áreas jurídica e psicológica, além da inclusão de sonoras com relatos de trabalhadores da área, capazes de compartilhar suas experiências e dificuldades, promovendo um olhar real sobre os desafios enfrentados nesse contexto. O formato visa não apenas informar, mas também orientar e conscientizar os profissionais sobre seus direitos e os mecanismos de denúncia e proteção disponíveis em consonância com as diretrizes do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e com a Resolução 768/2024, que visa à prevenção e ao enfrentamento do assédio moral, sexual e da discriminação no Sistema COFEN e nos Conselhos Regionais de Enfermagem (COREN). A primeira temporada produzida conta com cinco episódios, com os seguintes temas: Assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho da Enfermagem; Assédio moral na Enfermagem: como a cultura do medo pode afetar os profissionais; Assédio sexual na Enfermagem: quais as consequências emocionais e psicológicas?; Discriminação na Enfermagem: racismo, etarismo e preconceitos velados como, enfrentar?; e Qual o papel das empresas em transformar o ambiente de trabalho da Enfermagem em um espaço livre de assédios e preconceitos? O produto contribui para a reflexão sobre estratégias comunicacionais voltadas à Enfermagem e evidencia o potencial do podcast como mídia de alcance e conscientização no campo da comunicação em saúde.pt_BR
dc.identifier.citationDAMASCENO, Aline Teixeira. Movida podcast: uso do podcast como ferramenta de comunicação para profissionais da Enfermagem. 2026. 120 f. Dissertação (Mestrado em Tecnologias, Comunicação e Educação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026. DOI: https://doi.org/10.14393/ufu.di.2026.568.pt_BR
dc.identifier.doihttp://doi.org/10.14393/ufu.di.2026.568pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/50553
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.orcid.putcode229124167
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Tecnologias, Comunicação e Educação (Mestrado Profissional)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sizeorduration120pt_BR
dc.subjectassédio moralpt_BR
dc.subjectassédio sexualpt_BR
dc.subjectdiscriminaçãopt_BR
dc.subjectenfermagempt_BR
dc.subjectpodcastpt_BR
dc.subjectmoral harassmentpt_BR
dc.subjectsexual harassmentpt_BR
dc.subjectdiscriminationpt_BR
dc.subjectnursingpt_BR
dc.subjectpodcastpt_BR
dc.subject.autorizadoEducaçãopt_BR
dc.subject.autorizadoEnfermagem - Discriminaçãopt_BR
dc.subject.autorizadoAssédio sexual às mulherespt_BR
dc.subject.autorizadoComunicação na medicinapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::RADIO E TELEVISAOpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEMpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOpt_BR
dc.subject.odsODS 10. Redução das desigualdades - Reduzir as desigualdades dentro dos países e entre eles.pt_BR
dc.subject.odsODS 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.pt_BR
dc.subject.odsODS 3. Saúde e bem-estar - Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.pt_BR
dc.titleMovida podcast: uso do podcast como ferramenta de comunicação para profissionais da enfermagempt_BR
dc.title.alternativeMovida podcast: using podcasts as a communication tool for nursing professionals.pt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dspace.entity.typePublication
person.identifier.orcid0009-0001-1583-7263
relation.isAuthorOfPublicationcd4f46c0-c871-4d3a-9dbd-76b4a8b6d006
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscoverycd4f46c0-c871-4d3a-9dbd-76b4a8b6d006

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