Publicação: Associação entre as condições de trabalho e o desenvolvimento de transtornos mentais
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS, CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE
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Resumo
Os transtornos mentais são uma das principais causas de afastamento do trabalho e de concessão de auxílio-doença, sendo caracterizados como um problema não só de saúde pública, mas também econômico. Por conta da incidência cada vez mais frequentes de sintomas e diagnósticos de adoecimento mental, o Brasil se depara com um cenário de aumento dos gastos governamentais voltados a saúde e as empresas tem se deparado com frequentes dificuldades de manejo dos trabalhadores adoecidos que, por vezes, tem significativa queda no desempenho de suas atividades. Com base nisso, esse estudo se propõe a investigar empiricamente o modo pelo qual o próprio ambiente laboral tende a influenciar no desenvolvimento de doenças mentais nos trabalhadores. Para isso, foram realizadas estimações econométricas pelo método de resposta binária probit com dados nacionais relacionados a saúde mental dos trabalhadores. A única fonte de dados (secundários) empregada é a Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2019 – sinteticamente, um inquérito domiciliar de abrangência nacional realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em parceria com o Ministério da Saúde do Brasil, sendo 2019 o último ano de ocorrência. Nesta pesquisa, são analisadas as condições socioeconômicas e de trabalho da população brasileira com idade de 14 a 59 anos, de ambos os sexos e economicamente ativa. Os resultados apresentados não refutaram a hipótese e, concomitantemente, o levantamento bibliográfico levantado voltado a saúde mental, permitem auferir que as condições de trabalho nas quais os indivíduos estão inseridos podem ser consideradas fator desencadeante de adoecimento mental.
Abstract
Mental disorders are one of the main causes of absence from work and the granting of sick pay, being characterized as a problem not only of public health, but also of an economic one. Due to the increasingly frequent incidence of symptoms and diagnoses of mental illness, Brazil is faced with a scenario of increased government spending on health and companies have been faced with occasional difficulties in managing sick workers who, sometimes, there was a significant drop in the performance of its activities. Based on this, this study proposes to empirically investigate the way in which the work environment itself tends to influence the development of mental illnesses in workers. To this end, economic estimates were carried out using the binary probit response method with national data related to workers' mental health. The only source of (secondary) data used is the 2019 National Health Survey (PNS) – in short, a nationwide household survey carried out by the Brazilian Institute of Geography and Statistics in partnership with the Brazilian Ministry of Health, with 2019 being the last year of occurrence. In this research, the socioeconomic and working conditions of the Brazilian population aged 14 to 59 years, of both sexes and economically active, are confirmed. The results presented did not refute the hypotheses and, concomitantly, the bibliographic survey focused on mental health allows us to conclude that the working conditions in which individuals are inserted can be considered a triggering factor for mental illness.
Palavras-chave
Transtornos mentais, Mental disorders, Trabalho, Labor, Capital humano, Human capital, Adoecimento, Illness, Afastamento, Absence
Citação
OTONI, Paula Beatrice Ferreira da Silva. Associação entre as condições de trabalho e o desenvolvimento de transtornos mentais. 2023. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023