Publicação:
Os efeitos da flexibilização dos contratos de trabalho na realidade dos vendedores do estado de São Paulo

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dc.contributor.advisor1Maemura, Marcia
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dc.contributor.referee1Vasconcelos, Andrea
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dc.contributor.referee2Carrijo, Michelle
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dc.creatorCeribelli, Hugo Balieiro
dc.date.accessioned2025-06-11T12:13:27Z
dc.date.available2025-06-11T12:13:27Z
dc.date.issued2025-05-12
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho tem como objetivo analisar os efeitos da flexibilização dos contratos de trabalho na atuação profissional dos vendedores, considerando suas percepções sobre valorização, capacitação e condições de trabalho. A investigação adotou uma abordagem mista, sendo quantitativa descritiva simples e análise qualitativa, utilizando um questionário estruturado com 29 perguntas, aplicado a 76 vendedores, sendo 36 respondentes validados dentro do recorte da pesquisa, que são os respondentes que residem no estado de São Paulo e não possuem contratos de trabalho formais (CLT e estágio). A análise dos dados foi realizada mediante estatística descritiva utilizando como base o referencial teórico aplicado. A maioria dos respondentes afirmou que a flexibilização impactou diretamente sua qualidade de vida e rotina profissional. Foram destacados como impactos positivos a autonomia, liberdade de horários e controle sobre os ganhos. Em contrapartida, os principais impactos negativos envolvem a instabilidade financeira, ausência de benefícios e insegurança jurídica. Apesar disso, parte dos trabalhadores relatou se sentir valorizada e ter recebido capacitação, indicando que a precarização não é homogênea entre os contratos flexíveis. Conclui-se que a flexibilização dos contratos de trabalho influencia significativamente o cotidiano dos vendedores, promovendo tanto impactos positivos como impactos negativos. Seus efeitos variam de acordo com o contexto organizacional e as práticas de gestão adotadas pelas empresas. Quando não há medidas de proteção para os trabalhadores, a flexibilização acaba contribuindo para situações de trabalho mais precárias e instáveis.pt_BR
dc.identifier.citationCERIBELLI, Hugo. Os efeitos da flexibilização dos contratos de trabalho na realidade dos vendedores do estado de São Paulo. 2025. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46098
dc.languageporpt_BR
dc.orcid.putcode185838228
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.sizeorduration42pt_BR
dc.subjectFlexibilizaçãopt_BR
dc.subjectprecarizaçãopt_BR
dc.subjectcontratos de trabalhopt_BR
dc.subjectvendedores e capacitaçãopt_BR
dc.subjectFlexibilitypt_BR
dc.subjectprecariousnesspt_BR
dc.subjectemployment contractspt_BR
dc.subjectsalespeople and trainingpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleOs efeitos da flexibilização dos contratos de trabalho na realidade dos vendedores do estado de São Paulopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dspace.entity.typePublication

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