Publicação:
Revisão bibliométrica sobre cultura e gestão japonesa

dc.contributor.advisor1Domingues, Carlos Roberto
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4672727057809200pt_BR
dc.contributor.referee1Bueno, Janaína Maria
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9091229487265299pt_BR
dc.contributor.referee2Passos, Janduhy Camilo
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8433124335569435pt_BR
dc.creatorFaleiros, Marina Endo
dc.date.accessioned2019-07-10T21:21:37Z
dc.date.available2019-07-10T21:21:37Z
dc.date.issued2019-06-28
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA cultura japonesa se mostra cada vez mais rica e cada vez mais presente em diversos países, assim como a gestão japonesa apresenta-se como referência, principalmente, na área de operações. Sendo assim, o objetivo deste trabalho foi realizar uma revisão bibliométrica dos artigos publicados na língua portuguesa entre os anos de 2000 a 2019 e disponíveis nas plataformas Periódicos CAPES e SPELL sobre os temas gestão japonesa e cultura japonesa. A pesquisa é caracterizada como quantitativa do tipo exploratória, com a análise de 32 artigos. As três leis da bibliometria foram testadas: a Lei de Lotka foi confirmada, pois há concentração de trabalho em poucos autores e outros autores que só publicaram uma única vez; a Lei de Zipf também foi confirmada neste estudo sendo as palavras-chaves mais citadas: “Japão”, “imigração japonesa”, “sistema Toyota de produção”, “mangás”, “dekasseguis”, “cultura japonesa”, “animes”, “otaku”, “cosplay” e “código de conduta”; e a Lei de Bradford também se confirmou com a concentração de trabalhos em poucos periódicos, sendo os que publicaram: Cadernos EBAPE.BR, a Revista de Administração de Empresas (RAE) e Revista Eletrônica de Administração (REAd). A reduzida quantidade de artigos demonstra que há ainda muito a ser explorado acerca do assunto, e que o Japão apesar de ter grande representatividade mundial, não é um dos focos mais recorrente das pesquisas realizadas no brasil, levando-se em consideração que 12,5% dos estudos analisados são de instituições internacionais.pt_BR
dc.identifier.citationFALEIROS, Marina Endo. Revisão bibliométrica sobre cultura e gestão japonesa. 2019. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/25909
dc.languageporpt_BR
dc.orcid.putcode59369371
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseGestão da Informaçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sizeorduration26pt_BR
dc.subjectGestão Japonesapt_BR
dc.subjectCultura Japonesapt_BR
dc.subjectBibliometriapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleRevisão bibliométrica sobre cultura e gestão japonesapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dspace.entity.typePublication

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