Publicação:
Governança global e direitos humanos na indústria da moda: desafios da responsabilização corporativa nas cadeias globais de valor

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dc.contributor.advisor1Vilela, Naiara Aparecida Lima
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8749055567318059pt_BR
dc.contributor.referee1Azevedo, Laís Benevenuto de
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3047865683172220pt_BR
dc.contributor.referee2Barbosa, Karlos Alves
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5643625088283288pt_BR
dc.creatorAmaral, Luis Filipe Viana
dc.date.accessioned2026-08-28T17:23:04Z
dc.date.available2026-08-28T17:23:04Z
dc.date.issued2026-06-01
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA indústria da moda consolidou-se como um dos setores mais globalizados da economia contemporânea, estruturando extensas cadeias globais de valor que conectam diferentes países, empresas e mercados consumidores. Embora esse modelo tenha impulsionado o crescimento econômico e ampliado a circulação de mercadorias, também intensificou desafios relacionados à proteção dos direitos humanos. Nesse contexto, o presente estudo busca investigar quais mecanismos de governança global têm sido desenvolvidos para promover a responsabilização corporativa por violações socioambientais nas cadeias produtivas da moda. Parte-se da hipótese de que os instrumentos tradicionais de autorregulação empresarial, baseados predominantemente em mecanismos de soft law, mostram-se insuficientes para prevenir e reparar violações de direitos humanos, exigindo a adoção de modelos jurídicos vinculantes de due diligence. O marco teórico fundamenta-se na governança global de James Rosenau, na teoria das cadeias globais de valor de Jennifer Bair e Gary Gereffi e na abordagem das capacidades de Amartya Sen. Metodologicamente, emprega-se o método dedutivo, com abordagem qualitativa, mediante pesquisa bibliográfica, documental e normativa. A análise concentra-se nos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos, nas Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais e na Diretiva (UE) 2024/1760. Nesse ínterim, observa-se que o fortalecimento de mecanismos vinculantes de due diligence representa importante instrumento para ampliar a responsabilização corporativa e a proteção dos direitos humanos na indústria global da moda.pt_BR
dc.identifier.citationAMARAL, Luis Filipe Viana. Governança global e direitos humanos na indústria da moda: desafios da responsabilização corporativa nas cadeias globais de valor. 2026. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Universidade Federal de Uberlândia, 2026.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/49968
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseRelações Internacionaispt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.sizeorduration28pt_BR
dc.subjectGovernança globalpt_BR
dc.subjectRelações internacionaispt_BR
dc.subjectCadeias globais de valorpt_BR
dc.subjectIndústria da modapt_BR
dc.subjectDireitos humanospt_BR
dc.subjectDue diligencept_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROS::RELACOES INTERNACIONAISpt_BR
dc.titleGovernança global e direitos humanos na indústria da moda: desafios da responsabilização corporativa nas cadeias globais de valorpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dspace.entity.typePublication

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