Bem-estar e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor alimentício

Dias, Alissa da Silva

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Dias, Alissa da Silva	-
dc.date.accessioned	2026-08-18T16:11:02Z	-
dc.date.available	2026-08-18T16:11:02Z	-
dc.date.issued	2026-07-03	-
dc.identifier.citation	DIAS, Alissa da Silva. Bem-estar e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor alimentício. 2026. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/49645	-
dc.description.sponsorship	UFU - Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Embargado	pt_BR
dc.subject	Bem-estar	pt_BR
dc.subject	Qualidade de Vida no trabalho	pt_BR
dc.subject	Percepção	pt_BR
dc.subject	Satisfação	pt_BR
dc.subject	Well-being	pt_BR
dc.subject	Quality of life at work	pt_BR
dc.subject	Perception	pt_BR
dc.subject	Satisfaction	pt_BR
dc.title	Bem-estar e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor alimentício	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Wegner, Roger da Silva	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/4235686944792021	pt_BR
dc.contributor.referee1	Dias, Erika Monteiro de Souza Alves	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/3699642304818050	pt_BR
dc.contributor.referee2	Borges, Alex Fernando	-
dc.contributor.referee2Lattes	http://lattes.cnpq.br/3169726160487491	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Neste trabalho, buscou-se analisar a percepção dos trabalhadores de uma empresa do ramo alimentício sobre a qualidade de vida e o bem-estar no ambiente organizacional. Foi utilizado uma abordagem qualitativa e descritiva por compreender que esse método permite analisar os fenômenos com maior profundidade, valorizando as experiências e percepções dos participantes. Para alcançar esse objetivo, realizou-se entrevistas com cinco colaboradores de uma empresa do setor alimentício localizada na cidade de Ituiutaba (MG). Posteriormente, analisei os dados por meio da análise de conteúdo, relacionando os relatos dos entrevistados com os referenciais teóricos utilizados neste estudo. A partir da análise, identificou-se seis pilares percebidos pelos participantes, os quais influenciam positiva e negativamente a percepção da qualidade de vida e do bem-estar no trabalho. Os resultados evidenciam a importância das relações interpessoais, das condições físicas de trabalho, da organização das atividades, do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, do desenvolvimento pessoal e do sentido atribuído ao trabalho. Considera-se que esta pesquisa contribui para ampliar as discussões sobre qualidade de vida e bem-estar no trabalho, além de fornecer subsídios para futuras investigações sobre o tema.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	20	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS	pt_BR
dc.embargo.terms	II - artigos publicados em revistas científicas cujo contrato firmado com os autores apresente cláusula que impeça a disponibilização daqueles em repositórios de livre acesso;	pt_BR
dc.description.embargo	2028-08-18	-
Appears in Collections:	TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)

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BemEstarQualidade.pdf Until 2028-08-18	TCC	539.15 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

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