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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorBorges, Matheus Henriko Cunha-
dc.date.accessioned2026-07-31T16:19:34Z-
dc.date.available2026-07-31T16:19:34Z-
dc.date.issued2026-06-22-
dc.identifier.citationBORGES, Matheus Henriko Cunha. Plano de negócios para a Forge S.A. 2026. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/49229-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectInclusão produtivapt_BR
dc.subjectJuventude periféricapt_BR
dc.subjectTecnologia da Informaçãopt_BR
dc.subjectGamificaçãopt_BR
dc.subjectCapacitação profissionalpt_BR
dc.subjectEmpregabilidadept_BR
dc.subjectPlano de negóciospt_BR
dc.titlePlano de negócios para a Forge S.A.pt_BR
dc.title.alternativeBusiness plan for Forge S.A.pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Souza, Edileusa Godói de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6843739809628564pt_BR
dc.contributor.referee1Vasconcelos, Andrea Costa van Herk-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5429960737925655pt_BR
dc.contributor.referee2Carrijo, Michelle de Castro-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7010983993215865pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA partir da identificação de uma demanda social relevante, a dificuldade de jovens periféricos acessarem posições qualificadas, evidencia-se um descompasso estrutural entre oportunidades disponíveis e a preparação exigida pelo mercado. Esse cenário se agrava pela ausência de redes de contato, recursos e repertórios profissionais capazes de sustentar a entrada desses jovens em ambientes corporativos competitivos. Paralelamente, a análise das “dores do mercado” revelou um déficit nacional significativo de mão de obra qualificada em Tecnologia da Informação, criando um ponto de convergência entre necessidade social e demanda empresarial. Diante desse contexto, surge a Forge, uma plataforma que atua como ponte estratégica entre talentos da periferia e vagas em empresas de tecnologia. Baseada em gamificação, a solução mapeia e desenvolve competências técnicas e comportamentais por meio de desafios e trilhas interativas, garantindo maior precisão no alinhamento entre candidatos e oportunidades. A proposta contempla todo o espectro da área de TI — desenvolvimento de software, gestão de projetos, suporte e operações, análise de dados e cibersegurança — oferecendo um percurso estruturado de formação e inserção profissional. Assim, a Forge apresenta-se como uma resposta inovadora ao déficit de talentos no setor tecnológico brasileiro, ao mesmo tempo em que promove inclusão produtiva e transforma potencial social em qualificação efetiva para o mercado global.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration30pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Aparece en las colecciones:TCC - Administração (Uberlândia)

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