1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Computação (FACOM)
  3. TCC - Ciência da Computação
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47336
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorFernandes, Victor Henrique Luiz Leme-
dc.date.accessioned2025-10-07T18:20:16Z-
dc.date.available2025-10-07T18:20:16Z-
dc.date.issued2025-09-08-
dc.identifier.citationFERNANDES, Victor Henrique Luiz Leme. Liderança em equipe de tecnologia da informação: estudo de caso em uma empresa de grande porte. 2025. 49 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciência da Computação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47336-
dc.description.sponsorshipUFU - Universidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/*
dc.subjectLíderpt_BR
dc.subjectComunicaçãopt_BR
dc.subjectSoft-skillspt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.titleLiderança em equipe de tecnologia da informação: estudo de caso em uma empresa de grande portept_BR
dc.title.alternativeInformation technology team leadership: a case study in a large companypt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Bueno, Janaína Maria-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9091229487265299pt_BR
dc.contributor.referee1Maia, Marcelo de Almeida-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4915659948263445pt_BR
dc.contributor.referee2Dorça, Fabiano Azevedo-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3944579737930998pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoEste estudo justifica-se pela necessidade de compartilhar noções de liderança com alunos e profissionais de Ciência da Computação que, em sua formação, tiveram pouco contato com conteúdos relacionados à gestão. O trabalho tem como objetivo analisar como é o exercício de liderança em equipes de TI, na perspectiva de líderes e liderados. A pesquisa possui caráter descritivo, abordagem qualitativa e adota o método de estudo de caso único. Foram realizadas cinco entrevistas com profissionais do setor, abrangendo desde um estagiário em início de carreira, passando por analistas pleno e sênior com mais de cinco anos de experiência, até líderes técnicos e gerenciais. A análise das respostas permitiu identificar aspectos considerados essenciais para que estudantes e profissionais possam ampliar seus conhecimentos sobre liderança em TI. Entre os principais temas destacados estão: interesse inicial em exercer a liderança; competências e habilidades técnicas e comportamentais; desafios enfrentados na transição para cargos de liderança; equilíbrio entre demandas técnicas e gerenciais; principais fatores que geram demandas da liderança; e, por fim, conselhos para quem deseja seguir a carreira de liderança em tecnologia. Espera-se, ao final, que o leitor desenvolva uma visão mais clara dos primeiros passos necessários para construir uma carreira bem-sucedida como líder no setor de tecnologia da informação.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseCiência da Computaçãopt_BR
dc.sizeorduration49pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAOpt_BR
Appears in Collections:TCC - Ciência da Computação

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LidernçaEquipeTecnologia.pdf734.95 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons