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dc.creatorSousa, Natália Gurgel-
dc.date.accessioned2025-08-13T11:52:29Z-
dc.date.available2025-08-13T11:52:29Z-
dc.date.issued2025-05-12-
dc.identifier.citationSOUSA, Natália Gurgel. Liderança feminina: um estudo bibliométrico no período de 1991 a 2023. 2025. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46600-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLiderança femininapt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectTeto de vidropt_BR
dc.subjectProdução científicapt_BR
dc.subjectDesigualdade organizacionalpt_BR
dc.subjectFemale leadershippt_BR
dc.subjectGenderpt_BR
dc.subjectGlass ceilingpt_BR
dc.subjectScientific productionpt_BR
dc.subjectOrganisational inequalitypt_BR
dc.titleLiderança feminina: um estudo bibliométrico no período de 1991 a 2023pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Ramos, Noézia Maria-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6519731323849384pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Jussara-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2105942822043040pt_BR
dc.contributor.referee2Passos, Jandhuy-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8433124335569435pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoEsta pesquisa tem como objetivo mapear e analisar a produção científica brasileira sobre liderança feminina no contexto organizacional, com enfoque nos aspectos de gênero que permeiam a ascensão de mulheres a cargos de liderança. Trata-se de um estudo de natureza quantitativa, com delineamento descritivo-exploratório e uso de indicadores bibliométricos, envolvendo 95 artigos selecionados a partir da base Spell. A análise contempla aspectos como número de autores, frequência de publicações por ano, classificação Qualis Capes, abordagem metodológica e palavras-chave. Os resultados indicam um aumento na produção científica nos últimos anos, com predomínio da abordagem qualitativa, e evidenciam a relevância de temas como “teto de vidro”, desigualdade de gênero, e mulheres executivas. Também foram identificadas lacunas na literatura, especialmente no que se refere à abordagem interseccional e à análise do impacto de políticas públicas. Conclui-se que a produção científica brasileira tem avançado na discussão sobre liderança feminina, mas ainda carece de estudos que aprofundem a compreensão das múltiplas barreiras enfrentadas pelas mulheres no ambiente corporativo.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration29pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
Appears in Collections:TCC - Administração (Uberlândia)

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