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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/44975
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Silva, Julia Caroline Vasconcelos | - |
dc.date.accessioned | 2025-03-10T16:33:11Z | - |
dc.date.available | 2025-03-10T16:33:11Z | - |
dc.date.issued | 2025-02-11 | - |
dc.identifier.citation | SILVA, Julia Caroline Vasconcelos. Inovação aberta: análise de desempenho em grandes corporações brasileiras. 2025. 31 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/44975 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Inovação aberta | pt_BR |
dc.subject | Grandes Corporações | pt_BR |
dc.subject | Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Estratégias de Inovação Aberta | pt_BR |
dc.subject | Open innovation | pt_BR |
dc.subject | Large Corporations | pt_BR |
dc.subject | Performance | pt_BR |
dc.subject | Open Innovation Strategies | pt_BR |
dc.title | Inovação aberta: análise de desempenho em grandes corporações brasileiras | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Oliveira, Marcia Freire de | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | https://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Rodrigues, Henrique Geraldo | - |
dc.contributor.referee1Lattes | https://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Camargo, Cristiano | - |
dc.contributor.referee2Lattes | https://fagen.ufu.br/pessoas/docentes/cristiano-camargo | pt_BR |
dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
dc.description.resumo | Este trabalho tem como objetivo investigar a aplicação e o desempenho da inovação aberta em grandes corporações brasileiras. A inovação aberta é uma abordagem que busca integrar conhecimento e recursos externos à organização para impulsionar a inovação. A pesquisa é classificada como descritiva e tem abordagem qualitativa. Para a coleta de dados foram entrevistados nove profissionais de grandes corporações brasileiras. Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo. Os resultados apontaram algumas dificuldades como falta de indicadores, dificuldade de comunicação e resistência cultural em relação à inovação aberta. Por outro lado, a pesquisa apontou que a área promove mudanças importantes nas organizações, como redução de custo, engajamento entre áreas, produtividade, fidelização de clientes e introdução de novos serviços/produtos. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.course | Administração | pt_BR |
dc.sizeorduration | 31 | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
Appears in Collections: | TCC - Administração |
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File | Description | Size | Format | |
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