Satisfação de estudantes universitários com o trabalho

Batista, Carolina Ferraz

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Batista, Carolina Ferraz	-
dc.date.accessioned	2022-08-29T17:08:56Z	-
dc.date.available	2022-08-29T17:08:56Z	-
dc.date.issued	2022-08-19	-
dc.identifier.citation	BATISTA, Carolina Ferraz. Satisfação de estudantes universitários com o trabalho. 2022. 69 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35881	-
dc.description.abstract	The descriptive study sought to present the profile of occupation of work with work university students in relation to their research on current people, in order to contribute to their research on people with management, highlighting the importance of the theme for an area of area of job . In addition, it invests in aspects such as gender, age group, family, weekly workload, exercise course and activities in the training area, interfering with the income of the studied group. To this end, the research used the EST – Satisfaction Scale with the work proposed by Siqueira (2) and data collection was carried out by electronic selection and interviews. The study also examines job satisfaction by dimension, with co-workers, salary, chef, nature of work, and promotions. The results show that the main problem is related to dissatisfaction with results and promotions. In addition, greater differences in job satisfaction were observed between females and males and between age groups.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Satisfação	pt_BR
dc.subject	Trabalho	pt_BR
dc.subject	Universitários	pt_BR
dc.title	Satisfação de estudantes universitários com o trabalho	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Maemura, Marcia Mitie Durante	-
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dc.contributor.referee1	Rodrigues, Henrique Geraldo	-
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dc.contributor.referee2	Ramos, Noezia Maria	-
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dc.creator.Lattes	Não possuo	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	O presente estudo de caráter descritivo exploratório buscou traçar o perfil de satisfação com o trabalho de universitários em relação às suas ocupações atuais, a fim de contribuir com as pesquisas sobre satisfação com o trabalho, destacando a importância do tema para a área de gestão de pessoas. Além disso investigou se aspectos como gênero, faixa etária, renda familiar, carga horária semanal, curso e exercício em atividades na área de formação, interferem na satisfação do grupo estudado. Para tanto, a pesquisa fez uso da EST – Escala de Satisfação com o Trabalho proposta por Siqueira (2008) e a coleta de dados se deu por questionário eletrônico e entrevistas. O estudo também examinou a satisfação com o trabalho por dimensão, com os colegas de trabalho, salário, chefia, natureza do trabalho e promoções. Os resultados evidenciaram que a principal queixa está relacionada à insatisfação com o salário e com as promoções. Além disso, notaram-se maiores diferenças na satisfação com o trabalho entre os gêneros feminino e masculino e entre as faixas etárias.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	69	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS	pt_BR
dc.orcid.putcode	118098922	-
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