1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Gestão da Informação
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorFaria, Marianny Oliveira-
dc.date.accessioned2022-07-29T17:18:03Z-
dc.date.available2022-07-29T17:18:03Z-
dc.date.issued2022-07-12-
dc.identifier.citationFARIA, Marianny Oliveira. Revisão bibliométrica sobre equipes multiculturais virtuais em empresas de tecnologia da informação. 2022. 39 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35335-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectEquipes multiculturais virtuaispt_BR
dc.subjectEquipes virtuaispt_BR
dc.subjectTecnologia da informaçãopt_BR
dc.subjectRevisão bibliométricapt_BR
dc.titleRevisão bibliométrica sobre equipes multiculturais virtuais em empresas de tecnologia da informaçãopt_BR
dc.title.alternativeBibliometric review on virtual multicultural teams in information technology companiespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Bueno, Janaína Maria-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9091229487265299pt_BR
dc.contributor.referee1Borges, Jacquelaine Florindo-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9278983994605890pt_BR
dc.contributor.referee2Bueno, Giovana-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/2973097862832130pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoAs equipes multiculturais virtuais permitem que pessoas diferentes possam interagir mesmo estando em localidades distintas devido ao uso de ferramentas de tecnologia de informação e comunicação. Um dos objetivos da pesquisa acadêmica é localizar uma lacuna de pesquisa em determinado campo do conhecimento ou tema específico, desta forma, verificou-se a necessidade de levantar e analisar a produção acadêmica nacional e internacional sobre equipes multiculturais virtuais, especificamente em empresas de tecnologia de informação, para conhecer melhor o panorama dessa produção, evidenciar avanços e lacunas para pesquisas futuras. Assim, o objetivo desta pesquisa é identificar e analisar a produção científica sobre equipes multiculturais virtuais em empresas de TI, por meio de uma revisão bibliométrica, com dados levantados entre os anos de 2004 a 2021. A coleta de dados foi realizada por meio das plataformas de artigos acadêmicos Periódicos CAPES e Google Acadêmico. Depois de aplicados critérios de inclusão e exclusão, foram selecionados 51 artigos e, posteriormente, desenvolvida a análise com auxílio das leis da bibliometria (Lei de Bradford, Lei de Zipf e Lei de Lotka) e das ferramentas MS-Excel e PowerBI . Observou-se um processo cíclico de aumento e diminuição de publicação ao longo do período analisado, sem concentração de autores, periódicos e instituições no desenvolvimento de estudos voltados a equipes multiculturais virtuais. Destacou-se a importância e predominância da cultura nacional nos desafios das equipes multiculturais virtuais e estratégias para adaptação da comunicação através de usos de ferramentas de tecnologia da informação, sendo um dos focos a busca pelo desenvolvimento da confiança em equipes multiculturais. Constatou-se a presença de alguns temas recorrentes para pesquisas relacionadas e que podem incitar novos estudos relacionados a questões de comunicação, conhecimento, colaboração, desempenho, tecnologia, trabalho, informação, desenvolvimento e liderança.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseGestão da Informaçãopt_BR
dc.sizeorduration39pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
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