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dc.creatorGodói, Rafael Simões de Sousa-
dc.date.accessioned2020-10-28T20:36:48Z-
dc.date.available2020-10-28T20:36:48Z-
dc.date.issued2020-10-26-
dc.identifier.citationGODÓI, Rafael Simões de Sousa. Diversidade sexual e ambiente de trabalho: uma revisão sobre violência e estratégias de enfrentamento. 2020. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30232-
dc.description.abstractWork organizations today, albeit in some cases in a discreet manner and with some barriers, meet with populations of workers who were previously historically excluded and silenced and consequently did not occupy this environment. This is the case of the LGBT population (Lesbians, Gays, Bisexuals, Transvestites and Transsexuals), who, even today, are the victims of the most diverse types of violence because they do not conform to the norm established by the heteronormative standard. These difficulties faced by the LGBT population, in some cases, are present in all spheres of life, including in the labor market and in organizations. In view of this, the present study aimed to conduct a literature review and national production on sexual diversity and the work environment, violence and coping strategies. There was a scarcity of publications on the topic of sexual diversity and the work environment and a not very significant number of studies covering violence and coping strategies. The study contributed by exposing which the main tool the LGBT population has been using to face the violence suffered and if it has been effective. It highlighted the importance of the theme for the area of people management, as it draws attention to the demands of workers who can often go unnoticed. In addition, it helped to understand numerous terms present in studies on gender and sexuality.pt_BR
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectLGBTpt_BR
dc.subjectViolênciapt_BR
dc.subjectLevantamento bibliográficopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectEstratégias de enfrentamentopt_BR
dc.titleDiversidade sexual e ambiente de trabalho: uma revisão sobre violência e estratégias de enfrentamentopt_BR
dc.title.alternativeSexual diversity and the work environment: a review of violence and coping strategiespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Gomide Junior, Sinesio-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4009207630066676pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Lígia Carolina Oliveira-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/802509392693418pt_BR
dc.contributor.referee2Zarife, Pricila de Sousa-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/0969514118875251pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/7046162583767624pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoAs organizações de trabalho atualmente, ainda que em alguns casos de forma discreta e com algumas barreiras, encontram-se com populações de trabalhadores que antes historicamente eram excluídas e silenciadas e consequentemente não ocupavam esse ambiente. É o caso da população LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais), que, ainda hoje, é vítima das mais diversas violências por não se adequar a norma estabelecida pelo padrão heteronormativo. Essas dificuldades enfrentadas pela população LGBT, em alguns casos estão presentes em todas as esferas da vida, inclusive no mercado de trabalho e nas organizações. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo realizar uma revisão de literatura e da produção nacional sobre diversidade sexual e ambiente de trabalho, violência e estratégias de enfrentamento. Constatou-se uma escassez de publicações sobre o tema diversidade sexual e ambiente de trabalho e um número não muito expressivo de estudos englobando violência e estratégias de enfrentamento. O estudo contribuiu ao expor qual a principal ferramenta a população LGBT tem se valido para enfrentar a violência sofrida e se essa tem sido eficaz. Evidenciou a importância do tema para a área de gestão de pessoas, visto que chama atenção para demandas de trabalhadores que muitas vezes podem passar despercebidas. Além disso, auxiliou na compreensão de inúmeros termos presentes nos estudos sobre gênero e sexualidade.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.coursePsicologiapt_BR
dc.sizeorduration37pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANASpt_BR
dc.orcid.putcode82668009-
dc.description.embargo2022-10-26-
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