As influências do modelo de home office nas conversas informais durante a pandemia de covid-19

Pires, Pedro Motta Ravacci

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Pires, Pedro Motta Ravacci	-
dc.date.accessioned	2020-10-16T20:52:53Z	-
dc.date.available	2020-10-16T20:52:53Z	-
dc.date.issued	2020-10-09	-
dc.identifier.citation	PIRES, Pedro Motta Ravacci. As influências do modelo de home office nas conversas informais durante a pandemia de COVID-19. 2020. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30113	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Home office	pt_BR
dc.subject	Teletrabalho	pt_BR
dc.subject	Conversas informais	pt_BR
dc.subject	Comunicação informal	pt_BR
dc.title	As influências do modelo de home office nas conversas informais durante a pandemia de covid-19	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Rodrigues, Henrique Geraldo	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/7053934714262762	pt_BR
dc.contributor.referee1	Passos, Janduhy Camilo	-
dc.contributor.referee2	Sousa, Edileusa Godói de	-
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Com o caminhar da pandemia, medidas foram tomadas para se reduzir a propagação do COVID-19, sendo uma delas a implementação do modelo de home office, com a finalidade de se evitar o contato presencial entre as pessoas. Porém, pouco é sabido sobre os impactos do home office, adotado de forma tão repentina, nas conversas informais que ocorrem no dia a dia, entre as pessoas, dentro das organizações. Assim, por meio de um estudo qualitativo e exploratório, teve-se como objetivo analisar como o home office afetou as conversas informais que ocorrem nas organizações. Os dados foram coletados por meio de entrevista on line e a analisados por meio da análise de conteúdo. A partir da análise dos dados, foi possível perceber que o isolamento teve impacto negativo na frequência com que os participantes mantêm conversas informais durante o home office durante a pandemia. Os resultados também apontaram um impacto maior em pessoas que estão trabalhando há menos de um ano na organização, implicando em que, talvez, não estejam totalmente integradas com seus colegas de trabalho. A possibilidade de influências na saúde mental é um fator que não foi muito citado como preocupação dos participantes mesmo sendo o impacto mais conhecido para a saúde causada por isolamento. Outro elemento que chamou à atenção foi o fato de os participantes terem apontado que, das pessoas que mantiveram suas conversas informais via dispositivos ou plataformas digitais, por exemplo aplicativos de celular e videochamadas, a grande maioria era de idade superior a 50 anos, indo contra o entendimento de que jovens têm mais facilidade com tecnologias e mostrando a vontade que existe de manter contato dos participantes com idades mais elevadas.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	19	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS	pt_BR
Appears in Collections:	TCC - Administração (Uberlândia)

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