A carreira da mulher negra: planejamento, barreiras e estratégias de enfrentamento

Almeida, Keila da Conceição

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Almeida, Keila da Conceição	-
dc.date.accessioned	2020-01-30T16:12:37Z	-
dc.date.available	2020-01-30T16:12:37Z	-
dc.date.issued	2019-12-06	-
dc.identifier.citation	ALMEIDA, Keila da Conceição. A carreira da mulher negra: planejamento, barreiras e estratégias de enfrentamento. 2019. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/28601	-
dc.description.abstract	This research aims to explore career planning and barriers faced by black women in their professional career, as well as coping mechanisms adopted to overcome such obstacles. This study has a qualitative nature, using the method of content analysis. Seven women, aged between 24 and 47 years, participated in the research, all inserted in the formal job market. Data were collected from interviews with semi-structured script. The results point to intersectional barriers that permeate the professional and social experiences of black women, and how awareness of the origins of these barriers are essential for the development of confrontation forms that based on black feminism theory, contribute to the appropriation and professional ascension of these women.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Planejamento de carreira	pt_BR
dc.subject	Mulher negra	pt_BR
dc.title	A carreira da mulher negra: planejamento, barreiras e estratégias de enfrentamento	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Silva, Lígia Carolina Oliveira	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/8025093926934189	pt_BR
dc.contributor.referee1	Nganga, Camilla Soueneta Nascimento	-
dc.contributor.referee2	Tachibana, Miriam	-
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Esta pesquisa tem como objetivo explorar o planejamento de carreira e as barreiras enfrentadas pela mulher negra em seu percurso profissional, assim como mecanismos de enfrentamento adotados para superação de tais obstáculos. Este estudo tem cunho qualitativo, sendo utilizado o método de análise de conteúdo. Participaram da pesquisa 7 mulheres, com idade entre 24 e 47 anos, todas inseridas no mercado de trabalho formal. Os dados foram levantados a partir de entrevistas com roteiro semi-estruturado. Os resultados apontam barreiras interseccionais que permeiam as vivências profissionais e sociais das mulheres negras, e como a consciência das origens dessas barreiras são essenciais para o desenvolvimento de formas de enfrentamento que baseados nas teorias do feminismo negro, colaboram para a apropriação e ascensão profissional dessas mulheres.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Psicologia	pt_BR
dc.sizeorduration	44	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS	pt_BR
dc.orcid.putcode	68203661	-
Aparece en las colecciones:	TCC - Psicologia

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