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dc.creatorKone, Hadja Rokia-
dc.date.accessioned2020-01-06T12:50:19Z-
dc.date.available2020-01-06T12:50:19Z-
dc.date.issued2019-12-10-
dc.identifier.citationKONE, Hadja Rokia .Desenvolvimento e gênero na África subsaariana: ODS e políticas de cooperação internacional. 2019. 48 f .Trabalho de Conclusão de curso (Graduação em Relações Internacionais ) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/28132-
dc.description.abstractLe lien entre le genre et le développement a atteint l'agenda international de plusieurs organisations internationales, notamment le PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement) et l'OIT (Organisation internationale du Travail). L'Afrique est un continent composé de pays anglophones bien positionnés en termes d'inégalité du genre par rapport aux pays francophones encore en retard. Ce present travaille se concentre sur les questions du genre et le marché du travail des pays africains, en particulier de l'Afrique subsaharienne, en mettant l'accent sur la Côte d'Ivoire. L'objectif est de montrer l'existence d'une forte disparité entre les conditions de travail des hommes et des femmes. La base de comparaison sera celle de certains pays d'Amérique du Sud. L'hypothèse est que les inégalités sociales et économiques sont plus graves pour les femmes en Afrique qu'en Amérique latine. Une revue bibliographique a été réalisée sur la base de la théorie du développement humain d'Amartya Sen; D'après les informations et les données collectées à partir de l'indice des inégalités entre les sexes du PNUD, il est observé que les inégalités sont présentes dans toutes les sociétés, mais le continent africain n'est pas si pire par rapport à l'Amérique latine en ce qui concerne la représentation des femmes dans les conseils d'administration. . C'est ce que montre le rapport de la BAD (Banque africaine de développement), la première étude sur la représentation des femmes dans les conseils d'administration en Afrique, présenté au Forum économique mondial pour l'Afrique. Même avec l'inégalité des chances, les femmes africaines jouent toujours un rôle très important dans l'économie du continent.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDesigualdade de gêneropt_BR
dc.subjectDesenvolvimentopt_BR
dc.subjectÁfrica subsaarianapt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectCooperaçãopt_BR
dc.titleDesenvolvimento e gênero na África subsaariana: ODS e políticas de cooperação internacionalpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Almeida Filho, Niemeyer-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8004814998736610pt_BR
dc.contributor.referee1Oliveira, Alanna Santos de-
dc.contributor.referee2Prado, Débora Figueiro-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5746391435716179pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA ligação entre gênero e desenvolvimento alcançou a agenda internacional de diversas organizações internacionais com destaque para o PNUD (Programa das Nações Unidas pelo Desenvolvimento) e OIT (Organização Internacionais do Trabalho). A África é um continente composto de países de língua inglesa bem posicionados em termo de desigualdade de gênero comparando com os de língua francesa que ainda estão atrás. Este presente trabalho se concentra nas questões de gênero no mercado de trabalho de países africanos, mais especificamente da África Subsaariana, com destaque para a Costa do Marfim. O objetivo é de mostrar a existência de forte disparidade entre as condições de trabalho dos homens e das mulheres. A base de comparação será de países selecionados da América do Sul. A hipótese é que a desigualdade social e econômica se apresenta mais intensa para o gênero feminino na África em comparação à América Latina. Foi realizada uma revisão bibliográfica partindo da teoria do desenvolvimento humano de Amartya Sen; das informações e dados coletados a partir do índice de desigualdade de gênero do PNUD, observa-se que a desigualdade está presente em todas as sociedades, mas, continente africano não é tão pior comparando com a américa Latina em relação à representação feminina nos conselhos administrativos. Isso é demostrado pelo Relatório da BAD (Banco Africano de Desenvolvimento), o primeiro estudo realizado sobre representação feminina em conselhos de administração na África, apresentado no Fórum Econômico Mundial para África. Destaca-se que mesmo com a desigualdade de oportunidade, as mulheres africanas ainda desempenham um papel muito importante na economia do continente.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseRelações Internacionaispt_BR
dc.sizeorduration48pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
Appears in Collections:TCC - Relações Internacionais

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