1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social (FACES / Pontal)
  3. TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)
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dc.creatorMarques, Ana Paula Camargo de Freitas-
dc.date.accessioned2019-11-22T00:02:15Z-
dc.date.available2019-11-22T00:02:15Z-
dc.date.issued2019-07-03-
dc.identifier.citationMARQUES, Ana Paula Camargo de Freitas. Mapeamento do perfil profissional e das dificuldades enfrentadas pelos servidores na atuação do Programa da Saúde da Família (PSF) do município de Ituiutaba-MG. 2019. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27415-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectPSFpt_BR
dc.subjectPerfil profissionalpt_BR
dc.subjectDificuldadespt_BR
dc.titleMapeamento do perfil profissional e das dificuldades enfrentadas pelos servidores na atuação do Programa da Saúde da Família (PSF) do município de Ituiutaba-MGpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Vicente, Victor Manuel Barbosa-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7567419166771829pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Jussara Goulart da-
dc.contributor.referee2Ferreira, Juliene Barbosa-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2922019992475533pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoO presente estudo tem por objetivo identificar e analisar o perfil profissional bem como as dificuldades e os problemas enfrentados pelos servidores que atuam no Programa da Saúde da Família (PSF) no município de Ituiutaba-MG. A pesquisa é de cunho qualitativa e utilizou dados coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com gestores e questionários estruturados aplicados com os colaboradores e gestores. As informações recolhidas na coleta de dados foram submetidas a técnicas de análise de conteúdo e de estatística descritiva. Os principais achados revelaram em relação ao perfil profissional que 88,89% dos profissionais que atuam nos PSF’s são do sexo feminino. Verifica-se também que os resultados da pesquisa evidenciam que a atuação dos servidores é facilitada por possuírem autonomia na sua atuação nos PSF’s, já os problemas como a) inexistência de capacitação para exercer esse tipo especifico de serviço; b) existência de um baixo quadro de profissionais ante a demanda por serviços pela comunidade e c) deficiente infraestrutura existente nos PSF’s para atendimento de qualidade, atrapalham a atuação dos servidores que operam o programa. Concluiu-se, portanto, que a estratégia saúde família é uma importante política pública para o município e ao pesquisar o perfil profissional destes servidores e analisando as facilidades e a dificuldade enfrentada pelos mesmos na sua atuação em prol da comunidade permitirá a quem de direito, traçar planos de ação para corrigir as dificuldades identificas e expostas neste estudo.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration19pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.orcid.putcode64938114-
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