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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22513
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Silva, Daiana Sarmento | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-29T14:03:24Z | - |
dc.date.available | 2018-09-29T14:03:24Z | - |
dc.date.issued | 2018-04-06 | - |
dc.identifier.citation | SILVA, Daiana Sarmento. Governamentalidade, neoliberalismo e a cultura organizacional como ferramenta de controle. 2018. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22513 | - |
dc.description.abstract | This theoretical essay aims to establish a relationship between neoliberal rationality and the advent of organizational culture management as a tool for indirect control of individual behaviors, based on the idea of freedom, which establishes a new corporate governance (Foucault, 2008b). To that end, we return to the historical changes brought about by the economic crisis of the 1970s, which began the neoliberal era, with the aim of analyzing, from Foucault's (2008a, 2008b) concepts of governmentality and the concept of rationality (Dardot & Laval, 2016), the concept of organizational culture. | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Foucault | pt_BR |
dc.subject | Racionalidade | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Rationality | pt_BR |
dc.subject | Organizational culture | pt_BR |
dc.title | Governamentalidade, neoliberalismo e a cultura organizacional como ferramenta de controle. | pt_BR |
dc.title.alternative | Governmentality, neoliberalism and organizational culture as a tool of control | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Enoque, Alessandro Gomes | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3430945807932551 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Borges, Alex Fernando | - |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3169726160487491 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Almeida, Lorrana Laila Silva de | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/5922100200920875 | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/0927415229119064 | pt_BR |
dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
dc.description.resumo | Este ensaio teórico tem, por objetivo principal, estabelecer uma relação entre a racionalidade neoliberal e o advento da gestão da cultura organizacional como uma ferramenta de controle indireto das condutas individuais, a partir da ideia de liberdade, que instaura uma nova governamentalidade empresarial (Foucault, 2008b). Para tanto, retomamos as mudanças históricas provocadas pela crise econômica da década de 70, que deram início a era neoliberal, com o intuito de analisar, a partir dos conceitos de Foucault (2008a, 2008b) de governamentalidade e do conceito de racionalidade (Dardot & Laval, 2016), o conceito de cultura organizacional. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.course | Administração | pt_BR |
dc.sizeorduration | 16 | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIA | pt_BR |
dc.orcid.putcode | 93890147 | - |
Appears in Collections: | TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal) |
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GovernamentalidadeNeoliberalismoCultura.pdf | 610.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
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