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dc.creatorSilva, Daiana Sarmento-
dc.date.accessioned2018-09-29T14:03:24Z-
dc.date.available2018-09-29T14:03:24Z-
dc.date.issued2018-04-06-
dc.identifier.citationSILVA, Daiana Sarmento. Governamentalidade, neoliberalismo e a cultura organizacional como ferramenta de controle. 2018. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22513-
dc.description.abstractThis theoretical essay aims to establish a relationship between neoliberal rationality and the advent of organizational culture management as a tool for indirect control of individual behaviors, based on the idea of freedom, which establishes a new corporate governance (Foucault, 2008b). To that end, we return to the historical changes brought about by the economic crisis of the 1970s, which began the neoliberal era, with the aim of analyzing, from Foucault's (2008a, 2008b) concepts of governmentality and the concept of rationality (Dardot & Laval, 2016), the concept of organizational culture.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectFoucaultpt_BR
dc.subjectRacionalidadept_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectRationalitypt_BR
dc.subjectOrganizational culturept_BR
dc.titleGovernamentalidade, neoliberalismo e a cultura organizacional como ferramenta de controle.pt_BR
dc.title.alternativeGovernmentality, neoliberalism and organizational culture as a tool of controlpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Enoque, Alessandro Gomes-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3430945807932551pt_BR
dc.contributor.referee1Borges, Alex Fernando-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3169726160487491pt_BR
dc.contributor.referee2Almeida, Lorrana Laila Silva de-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5922100200920875pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0927415229119064pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoEste ensaio teórico tem, por objetivo principal, estabelecer uma relação entre a racionalidade neoliberal e o advento da gestão da cultura organizacional como uma ferramenta de controle indireto das condutas individuais, a partir da ideia de liberdade, que instaura uma nova governamentalidade empresarial (Foucault, 2008b). Para tanto, retomamos as mudanças históricas provocadas pela crise econômica da década de 70, que deram início a era neoliberal, com o intuito de analisar, a partir dos conceitos de Foucault (2008a, 2008b) de governamentalidade e do conceito de racionalidade (Dardot & Laval, 2016), o conceito de cultura organizacional.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration16pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIApt_BR
dc.orcid.putcode93890147-
Appears in Collections:TCC - Administração (Ituiutaba / Pontal)

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