O feminino no Poder Executivo: as Secretarias Municipais de Uberlândia (1977-1996).

Knychala, Maria Luisa

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Knychala, Maria Luisa	-
dc.date.accessioned	2018-02-05T12:53:21Z	-
dc.date.available	2018-02-05T12:53:21Z	-
dc.date.issued	1999	-
dc.identifier.citation	KNYCHALA, Maria Luisa. O feminino no Poder Executivo: as Secretarias Municipais de Uberlândia (1977-1996). 1999. 56 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em História) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 1999.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20588	-
dc.description	Palavras-chave e resumo criados pelo pesquisador dos Projetos “(Per)cursos da graduação em História: entre a iniciação científica e a conclusão de curso.” (PROGRAD/ DIREN/UFU 2017/2018) e “Entre a iniciação científica e a conclusão de curso: a produção monográfica dos Cursos de Graduação em História da UFU” (PIBIC EM CNPq/UFU 2017-2018).	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Mulher	pt_BR
dc.subject	Poder Executivo	pt_BR
dc.subject	Uberlândia	pt_BR
dc.subject	1977-1996	pt_BR
dc.title	O feminino no Poder Executivo: as Secretarias Municipais de Uberlândia (1977-1996).	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Rodrigues, Jane de Fátima Silva	-
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	O objetivo desta monografia é analisar a atuação feminina no poder público local, mais especificamente, no Poder Executivo de Uberlândia entre 1977 e 1996, com a intenção de derrubar barreiras e abrir mais espaços possíveis de participação da mulher. A sua presença no Poder Executivo local é mais expressamente sentida em áreas em que a responsabilidade feminina recai nos cuidados com o outro. Estão em maior número nas secretarias de Trabalho e Ação Social, de Cultura e Educação. As fontes oficiais arroladas constaram dos jornais da época: O Triângulo, O Correio de Uberlândia, Primeira Hora e a Folha de São Paulo. Dados estatísticos do IBGE informaram a população e especificamente, o número de mulheres no município, permitindo uma melhor contextualização. Atas de convocação possibilitaram a confirmação das nomeações e na seção de Cargos e Salários do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Uberlândia, documentos indicaram o início das atividades das secretárias, assim como a data do desligamento. Com o conhecimento da estrutura orgânica do município nos diversos períodos, tornou-se possível fazer uma tabulação para perceber o percentual de mulheres nas secretarias. Através do orçamento de 1982, foi possível perceber quais secretarias eram prioridade. Das fontes utilizadas, a que deu forma ao trabalho foi a coletada diretamente através das entrevistas realizadas com as mulheres que estiveram à frente das Secretarias Municipais de Uberlândia. Foram de singular valor no que concerne a evidenciar a situação periférica da mulher. Para desenvolver uma visão do personagem feminino na política local, foi levada em consideração a trajetória político-partidária, a ocasião em que se deu a entrada para o serviço público, a idade, merecendo destaque sua disponibilidade. O texto monográfico se divide em dois capítulos. O primeiro apresenta o histórico da luta pelo voto feminino no mundo e no Brasil. Tornou-se necessário esta apresentação da conjuntura nacional visando demonstrar como se deu a ligação do processo municipal dentro desse contexto mais amplo. Foram levantados dados e demais informações sobre a política de cotas e também o histórico da participação da mulher na política brasileira e, especificamente, em Uberlândia. O segundo capítulo aborda as secretarias e suas dirigentes; as posições que ocupavam na sociedade antes de assumirem o cargo; a ligação com os partidos e os prefeitos, e suas realizações.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	História	pt_BR
dc.sizeorduration	56	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA	pt_BR
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