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dc.creatorMelo, Sara Cristina de Assunção
dc.date.accessioned2016-06-22T18:48:09Z-
dc.date.available2007-04-27
dc.date.available2016-06-22T18:48:09Z-
dc.date.issued2007-02-28
dc.identifier.citationMELO, Sara Cristina de Assunção. Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalham. 2007. 92 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2007.por
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/17248-
dc.description.abstractThe objective of this study was to verify if there is any difference between aged volunteers and formal aged workers concerning the level of subjective well-being (SWB), measured by two scales (General Satisfaction with Life and Positive and Negative Mood) and to the level of well-being at work (WBW), measured by the WBW Pointers' scales. The sample was composed of 53 people (25 volunteers and 28 formal workers). The average age of the volunteers was 65 and that of the formal workers was 64. The results indicated a high level of SWB among all participants holding a higher level among the volunteers. They also showed a significantly higher level of WBW. The data had also pointed to a high and positive relationship between SWB and WBW.eng
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
dc.formatapplication/pdfpor
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectIdosospor
dc.subjectBem-estar subjetivopor
dc.subjectBem-estar no trabalhopor
dc.subjectAgedeng
dc.subjectSubjective well-Beingeng
dc.subjectWell-being at workeng
dc.subjectSatisfação no trabalhopor
dc.subjectVoluntáriospor
dc.titleBem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalhampor
dc.typeDissertaçãopor
dc.contributor.advisor-co1Freire, Sueli Aparecida
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706251D6por
dc.contributor.advisor1Martins, Maria do Carmo Fernandes
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4796983D5por
dc.contributor.referee1Costa, Geni de Araujo
dc.contributor.referee1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4709085A6por
dc.contributor.referee2Resende, Marineia Crosara de
dc.contributor.referee2Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4700479P9por
dc.creator.Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4777421J5por
dc.description.degreenameMestre em Psicologia Aplicadapor
dc.description.resumoO objetivo deste estudo foi verificar se há diferenças entre idosos voluntários e trabalhadores formais quanto ao nível de bem-estar subjetivo (BES), medido por duas escalas (Satisfação Geral com a Vida e Ânimo Positivo e Negativo) e de bem-estar no trabalho (BET), medido pelas escalas de Indicadores de BET. A amostra foi composta por 53 pessoas (25 voluntários e 28 trabalhadores formais). A idade média dos voluntários foi de 65 anos e a dos trabalhadores formais foi de 64 anos. Os resultados indicaram um alto nível de BES entre todos participantes com nível maior entre os voluntários. Estes também mostraram nível significativamente maior de BET. Os dados ainda apontaram uma relação alta e positiva entre BES e BET.por
dc.publisher.countryBRpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Psicologiapor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIApor
dc.publisher.departmentCiências Humanaspor
dc.publisher.initialsUFUpor
dc.orcid.putcode81766585-
Appears in Collections:DISSERTAÇÃO - Psicologia

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