Publicação: Adaptação cultural da escala de intenção de rotatividade em uma amostra de trabalhadores brasileiros de um frigorífico
| dc.ccrights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.ccrights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.contributor.advisor1 | Cortez, Pedro Afonso | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/1867683896433240 | |
| dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/1867683896433240 | |
| dc.contributor.referee2 | Wachelke João | |
| dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/3949641174605281 | |
| dc.contributor.referee3 | Pereira Rodrigo | |
| dc.contributor.referee3Lattes | http://lattes.cnpq.br/4621536951795115 | |
| dc.creator | Silva, Letícia Alexsandra Gonçalves | |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/7351140221995157 | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-21T15:17:10Z | |
| dc.date.issued | 2026-08-10 | |
| dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | |
| dc.description.resumo | O presente estudo objetiva analisar a intenção de rotatividade de trabalhadores de um frigorífico em uma amostra de trabalhadores brasileiros. Para isso, será aplicado um instrumento em 50 trabalhadores, a partir da utilização do Expanded Multidimensional Turnover Intentions Scale (EMTIS). A amostra será do tipo intencional, com o intuito de cumprir os seguintes requisitos de estratificação da amostra em função de variáveis relevantes à produção de normas intragrupo na população investigada. Os dados serão analisados com estatísticas descritivas, inferenciais e multivariadas com o intuito de realizar a proposta de investigação de forma integral. Espera-se como desfecho da investigação a geração de propriedades psicométricas para o instrumento proposto com impacto na assistência psicossocial à saúde mental dos trabalhadores brasileiros. | |
| dc.identifier.citation | SILVA, Letícia Alexsandra Gonçalves. Adaptação cultural da Escala de Intenção de Rotatividade em uma amostra de trabalhadores brasileiros de um frigorífico. 2026. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/56026 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.course | Psicologia | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.sizeorduration | 23 | |
| dc.subject | Intenção de saída | |
| dc.subject | Frigorífico | |
| dc.subject | Trabalhadores brasileiros | |
| dc.subject | Gestão de pessoas | |
| dc.subject | Retenção de talentos | |
| dc.subject.cnpq | CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA | |
| dc.title | Adaptação cultural da escala de intenção de rotatividade em uma amostra de trabalhadores brasileiros de um frigorífico | |
| dc.title.alternative | Cultural adaptation of the turnover intention scale in a sample of brazilian workers from a meat processing plant | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | |
| dspace.entity.type | Publication |