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Bem-estar e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor alimentício

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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS

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Resumo

Neste trabalho, buscou-se analisar a percepção dos trabalhadores de uma empresa do ramo alimentício sobre a qualidade de vida e o bem-estar no ambiente organizacional. Foi utilizado uma abordagem qualitativa e descritiva por compreender que esse método permite analisar os fenômenos com maior profundidade, valorizando as experiências e percepções dos participantes. Para alcançar esse objetivo, realizou-se entrevistas com cinco colaboradores de uma empresa do setor alimentício localizada na cidade de Ituiutaba (MG). Posteriormente, analisei os dados por meio da análise de conteúdo, relacionando os relatos dos entrevistados com os referenciais teóricos utilizados neste estudo. A partir da análise, identificou-se seis pilares percebidos pelos participantes, os quais influenciam positiva e negativamente a percepção da qualidade de vida e do bem-estar no trabalho. Os resultados evidenciam a importância das relações interpessoais, das condições físicas de trabalho, da organização das atividades, do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, do desenvolvimento pessoal e do sentido atribuído ao trabalho. Considera-se que esta pesquisa contribui para ampliar as discussões sobre qualidade de vida e bem-estar no trabalho, além de fornecer subsídios para futuras investigações sobre o tema.

Abstract

Palavras-chave

Bem-estar, Qualidade de Vida no trabalho, Percepção, Satisfação, Well-being, Quality of life at work, Perception, Satisfaction

Citação

DIAS, Alissa da Silva. Bem-estar e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma empresa do setor alimentício. 2026. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.

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