Publicação: Afastamentos dos profissionais de enfermagem da UTI adulto de um hospital universitário de Uberlândia: implicações
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::GEOGRAFIA::GEOGRAFIA HUMANA
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Resumo
O presente estudo discute a relação do ambiente e a natureza do trabalho com as doenças prevalentes
em profissionais de enfermagem da UTI Adulto de um Hospital Universitário de Uberlândia que
implicam em afastamento e conhecer a percepção do trabalhador frente a todo este processo que
culminou em seu afastamento. Para isto os objetivos específicos elencados foram: conhecer o perfil da
equipe de enfermagem; identificar as causas de afastamentos e analisar a visão do trabalhador frente
ao processo de adoecimento. Os dados referentes às doenças prevalentes foram coletados nos setores
de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e na
Diretoria de Vida e Saúde do Servidor (DIRQS) e os dados de perfil foram levantados junto à diretoria
de enfermagem e após esta coleta foi aplicado questionário referente à visão do trabalhador frente
processo de adoecimento que culminou em seu afastamento. Para análise quantitativa foi utilizado o
programa estatístico Bioestat versão 5.3 (software livre), e para qualitativa foi realizado a
interpretação através da análise de conteúdo na modalidade de analise temática. Os resultados
demostraram predominância de profissionais da categoria de técnico de enfermagem (63,5%), do sexo
feminino (87,8%), faixa etária de 31 a 40 anos (39,1%), o estado civil solteiros (50,4%) e em relação
ao tempo de trabalho na instituição o predomínio é de profissionais com menos de um ano na
instituição (35,7%) demostrando uma alta rotatividade de trabalhadores. Constatou-se segundo o CID-
10 que o grupo doenças predominantes nestes profissionais foram respectivamente: CIDF00 F99
grupo de doenças relacionadas a transtornos mentais comportamentais (19,02%) e M00 M99 grupo de
doenças do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo (18,84%). Foi possível identificar através da
visão do profissional que o ambiente e natureza do trabalho de enfermagem em UTI tem estreita
relação com o adoecimento devido as múltiplas atribuições e o trabalhar sobre pressão em um
ambiente tenso devido a criticidade dos pacientes e as próprias particularidades do ambiente
implicando em cansaço físico e mental. No entanto mesmo com todas as partes negativas do trabalho
da enfermagem em UTI o profissional de enfermagem ainda sente satisfação e realização pessoal com
a atividade exercida.Com intuito de aprofundar as investigações referentes a relação do ambiente e
natureza do trabalho na UTI Adulto e saúde desta população de estudo faz-se necessário novas
abordagens de estudo, visto que o assunto não se encerra aqui, cremos que nossos resultados apontam
para a urgente necessidade de mudanças nas condições de trabalho desse grupo de
profissionais com medidas locais como os serviços permanentes de psicologia e fisioterapeuta
voltados ao cuidado ao profissional, e medidas burocráticas e organizacionais como a redução da
carga horária .
Abstract
The present study discusses the relationship between the environment and the nature of work with the
prevalent diseases in nursing professionals of the Adult ICU of a University Hospital of Uberlândia
that imply removal and to know the perception of the worker in the face of all this process that
culminated in his removal. . For this, the specific objectives listed were to know the profile of the
nursing team; identify the causes of sick leave and analyze the workers' view of the illness process.
Data on prevalent diseases were collected in the Specialized Safety Engineering and Occupational
Medicine Service (SESMT) and Server Life and Health Directorate (DIRQS) sectors and profile data
were collected from the Nursing Directorate and after This collection consisted of a questionnaire
regarding the workers' view of the disease process that culminated in their removal. For quantitative
analysis was used the statistical program Bioestat version 5.3 (free software), and for qualitative
interpretation was performed through content analysis in thematic analysis. The results showed a
predominance of professionals from the nursing technician category (63.5%), female (87.8%), age
range 31-40 years (39.1%), single marital status (50, 4%) in relation to working time in the institution,
the predominance is of professionals with less than one year in the institution (35.7%) showing a high
turnover of workers. According to ICD-10, the predominant diseases group in these professionals were
respectively: CIDF00 F99 group of diseases related to behavioral mental disorders (19.02%) and M00
M99 group of diseases of the musculoskeletal system and connective tissue (18.84 %). It was possible
to identify through the professional's view that the environment and nature of ICU nursing work is
closely related to illness due to multiple attributions and working under pressure in a tense
environment due to the criticality of the patients and the environment's own particularities implying in
physical and mental tiredness. However, even with all the negative parts of ICU nursing work, the
nursing professional still feels satisfaction and personal fulfillment with the activity performed. In
order to deepen the investigations regarding the relationship of the environment and nature of the work
in the Adult ICU and its health. study population is necessary new approaches to study, since the
subject does not end here, we believe that our results point to the urgent need for changes in the
working conditions of this group of professionals with local measures as the permanent services of
psychology and physical therapist focused on professional care, and bureaucratic and organizational
measures such as reducing the workload.
Palavras-chave
Saúde do Trabalhador, Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva, Geografia, Worker's health, Intensive Care Unit, Nursing
Citação
JESUS, Juliana Alves de. Afastamentos dos profissionais de enfermagem da UTI adulto de um hospital universitário de Uberlândia: implicações.2019. 87 f.Dissertação (Mestrado em Geografia)- Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019. DOI http://doi.org/10.14393/ufu.di.2019.712
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