Publicação: Influência da beleza no mercado de trabalho: um olhar sobre a questão da mulher
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
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Resumo
Em um contexto onde a aparência pessoal é altamente valorizada e a estética
desempenha um papel crucial nas interações sociais, torna-se fundamental entender
de que maneira a aparência física impacta as oportunidades profissionais. A
influência da beleza no ambiente profissional vai além da fase de contratação,
afetando também salários e as chances de promoção na carreira. Por sua vez, a
valorização da estética no local de trabalho suscita dilemas éticos e traz à tona
desafios para a criação de políticas de diversidade e inclusão nas empresas. Assim,
o objetivo geral da pesquisa foi analisar como a beleza pode influenciar na entrada
no mercado de trabalho. Sendo que os objetivos específicos foram compreender os
padrões de beleza impostos na sociedade contemporânea para a mulher e entender
como esses padrões influenciam na entrada no mercado de trabalho, analisando os
trabalhos já publicados sobre o tema. Para atingir os objetivos propostos, decidimos
utilizar a metodologia de revisão sistemática da literatura. Essa abordagem consiste
em coletar, analisar e sintetizar estudos científicos que já foram publicados. A
dificuldade em atingir os padrões de beleza impostos às mulheres é parte de uma
lógica capitalista criada para gerar e direcionar desejos mecânicos e automáticos,
onde a imitação do desejo, a inveja e um instinto competitivo primitivo se entrelaçam
em um movimento inexorável em direção a uma obsessão crescente por
celebridades e consumo desenfreado. No cenário contemporâneo, a busca por
beleza e juventude está onipresente, impulsionada pelas mídias, redes sociais e
campanhas publicitárias, que promovem padrões estéticos ideais, particularmente
direcionados às mulheres. O universo da beleza atrai um amplo espectro de
indivíduos, desde executivos de finanças até grandes estrelas, e isso por motivos
bem fundamentados. A sociedade contemporânea tende a marginalizar aqueles que
não se conformam aos padrões impostos socialmente. Os critérios de beleza
funcionam como ferramentas de inclusão e exclusão também no âmbito do mercado
de trabalho. As relações de trabalho também são influenciadas por critérios estéticos
e físicos. Observa-se que mulheres que atendem aos padrões de beleza
estabelecidos são frequentemente selecionadas para posições e atividades que
envolvem interação com o público. As organizações precisam estar atentas aos
efeitos que a valorização excessiva da aparência pode ter no bem-estar emocional
de seus colaboradores. Em síntese, enfrentar a influência da beleza no ambiente de
trabalho é um desafio que requer o empenho das empresas em adotar práticas de
gestão responsáveis e justas.
Abstract
Palavras-chave
mercado de trabalho, padrões de beleza, mídia, Labor market, Beauty standards, Social media
Citação
RODRIGUES, Lorena Machado. A Influência da beleza no mercado de trabalho: um olhar sobre a questão da mulher. 2025. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.
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