Publicação:
Análise da influência da empresa júnior na carreira profissional de egressos de um curso de Administração

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dc.contributor.advisor1Borges, Alex Fernando
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3169726160487491pt_BR
dc.contributor.referee1Singh, Ananda Silva
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7992568187208288pt_BR
dc.contributor.referee2Silva, Jussara Goulart da
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/2105942822043040pt_BR
dc.creatorLuiz, Thales Henrique de Souza
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0254056001812097pt_BR
dc.date.accessioned2020-12-23T19:38:42Z
dc.date.available2020-12-23T19:38:42Z
dc.date.issued2020-12-21
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.embargo2022-12-21
dc.description.resumoEste trabalho objetiva identificar a influência da empresa júnior (EJ) no desenvolvimento e formação da carreira dos egressos do curso de Administração, para ter uma maior compreensão do objetivo principal, foi estabelecido três objetivos específicos: a) caracterizar o perfil dos egressos estudados; b) analisar a percepção e contribuição da empresa júnior na formação do estudante; c) analisar a influência da empresa júnior nos egressos com relação ao desenvolvimento de suas carreiras profissionais. Entendendo a relevância deste tema, identificou-se a necessidade de realizar uma pesquisa quantitativa, para a coleta dos dados utilizou-se um roteiro semiestruturado, com a finalidade de investigar, após a coleta foi realizada a análise de conteúdo para extrair a percepção dos egressos com relação a suas respectivas carreiras profissionais. Por fim, podemos afirmar, de acordo com os dados obtidos na pesquisa, que a empresa júnior em estudo é um ambiente de aprendizado que contribuiu tanto no processo de constituição de competências, habilidades e atitudes, quanto no desenvolvimento da carreira profissional de seus egressos.pt_BR
dc.identifier.citationLUIZ, Thales Henrique de Souza. Análise da influência da empresa júnior na carreira profissional de egressos de um curso de Administração. 2020. 15 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Ituiutaba, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30827
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sizeorduration15pt_BR
dc.subjectEmpresa Júniorpt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectCarreirapt_BR
dc.subjectEnsino Superiorpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpt_BR
dc.titleAnálise da influência da empresa júnior na carreira profissional de egressos de um curso de Administraçãopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dspace.entity.typePublication

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