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Fatores de empregabilidade: um levantamento teórico

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dc.contributor.advisor1Sousa, Edileusa Godói de
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6843739809628564pt_BR
dc.contributor.referee1Sousa, Edileusa Godói de Sousa
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6843739809628564pt_BR
dc.contributor.referee2Beling Dias, Vitor Fonseca Machado
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8956130537127010pt_BR
dc.contributor.referee3Passos, Janduhy Camilo
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/8433124335569435pt_BR
dc.creatorOliveira, Gustavo Salomão
dc.date.accessioned2022-08-29T16:08:13Z
dc.date.available2022-08-29T16:08:13Z
dc.date.issued2022-03-30
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA globalização, assim como o avanço da tecnologia influenciam diretamente o mercado de trabalho, e isso acarreta alterações nas competências e habilidades dos indivíduos que buscam a inserção ou manutenção em determinado emprego. A partir disso, vem se considerando cada vez mais o conceito de empregabilidade. Este trabalho visou uma análise das abordagens existentes em diversos estudos sobre os fatores de empregabilidade existentes. Diante disso, foram analisadas três revistas brasileiras, através de uma busca dos fatores de maior influência na empregabilidade da população. Foi realizada uma revisão bibliográfica com o intuito de levantar os principais fatores relacionados a empregabilidade. Conclui-se que existe sete principais aspectos considerados no momento da conquista ou não de um trabalho, sendo sexo, idade, experiência profissional, escolaridade, posição familiar, número de componentes da família e renda. Considerando a importância que a ocupação profissional tem na vida humana, faz se necessário aprofundamentos que discutam esses principais fatores, assim como trabalhos futuros que desenvolvam mecanismos capazes de auxiliar os indivíduos a estabelecerem as habilidades fundamentais para o mercado de trabalho considerando as mudanças tecnológicas mundiais.pt_BR
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Gustavo Salomão. Fatores de empregabilidade: um levantamento teórico. 2022. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35866
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseGestão da Informaçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.sizeorduration21pt_BR
dc.subjectEmpregabilidadept_BR
dc.subjectCompetênciaspt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAOpt_BR
dc.titleFatores de empregabilidade: um levantamento teóricopt_BR
dc.title.alternativeEMPLOYABILITY FACTORS: A THEORETICAL SURVEYpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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