Publicação: Diversidade sexual e ambiente de trabalho: uma revisão sobre violência e estratégias de enfrentamento
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
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As organizações de trabalho atualmente, ainda que em alguns casos de forma discreta e com
algumas barreiras, encontram-se com populações de trabalhadores que antes historicamente
eram excluídas e silenciadas e consequentemente não ocupavam esse ambiente. É o caso da
população LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais), que, ainda hoje, é
vítima das mais diversas violências por não se adequar a norma estabelecida pelo padrão
heteronormativo. Essas dificuldades enfrentadas pela população LGBT, em alguns casos estão
presentes em todas as esferas da vida, inclusive no mercado de trabalho e nas organizações.
Diante disso, o presente estudo teve como objetivo realizar uma revisão de literatura e da
produção nacional sobre diversidade sexual e ambiente de trabalho, violência e estratégias de
enfrentamento. Constatou-se uma escassez de publicações sobre o tema diversidade sexual e
ambiente de trabalho e um número não muito expressivo de estudos englobando violência e
estratégias de enfrentamento. O estudo contribuiu ao expor qual a principal ferramenta a
população LGBT tem se valido para enfrentar a violência sofrida e se essa tem sido eficaz.
Evidenciou a importância do tema para a área de gestão de pessoas, visto que chama atenção
para demandas de trabalhadores que muitas vezes podem passar despercebidas. Além disso,
auxiliou na compreensão de inúmeros termos presentes nos estudos sobre gênero e sexualidade.
Abstract
Work organizations today, albeit in some cases in a discreet manner and with some barriers,
meet with populations of workers who were previously historically excluded and silenced and
consequently did not occupy this environment. This is the case of the LGBT population
(Lesbians, Gays, Bisexuals, Transvestites and Transsexuals), who, even today, are the victims
of the most diverse types of violence because they do not conform to the norm established by
the heteronormative standard. These difficulties faced by the LGBT population, in some cases,
are present in all spheres of life, including in the labor market and in organizations. In view of
this, the present study aimed to conduct a literature review and national production on sexual
diversity and the work environment, violence and coping strategies. There was a scarcity of
publications on the topic of sexual diversity and the work environment and a not very significant
number of studies covering violence and coping strategies. The study contributed by exposing
which the main tool the LGBT population has been using to face the violence suffered and if it
has been effective. It highlighted the importance of the theme for the area of people
management, as it draws attention to the demands of workers who can often go unnoticed. In
addition, it helped to understand numerous terms present in studies on gender and sexuality.
Palavras-chave
LGBT, Violência, Levantamento bibliográfico, Trabalho, Estratégias de enfrentamento
Citação
GODÓI, Rafael Simões de Sousa. Diversidade sexual e ambiente de trabalho: uma revisão sobre violência e estratégias de enfrentamento. 2020. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.
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