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Estágio na modalidade teletrabalho: impactos no desenvolvimento da carreira de estudantes do curso de Administração

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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO

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Este trabalho foi feito para conseguir entender quais as dificuldades e oportunidades que estagiários no modelo teletrabalho tem em seu dia a dia e como isso influencia no desenvolvimento da carreira do estudante. O objetivo do trabalho é apontar o impacto do estágio feito pela modalidade teletrabalho no desenvolvimento de carreira dos alunos da Universidade Federal de Uberlândia dentro das organizações por meio de entrevistas feitas com os estagiários e uma análise de dados feita por análise de conteúdo, onde haverá um entendimento do que foi falado pelos entrevistados e verificação dos dados em relação aos objetivos do artigo. Como resultados da pesquisa, foram encontrados impactos positivos como desenvolvimento de competências e ocorre quando a organização percebe o esforço e desempenho dos estagiários. Já como impactos negativos, pode-se perceber a menor ocorrência de interações pessoais, resultando na menor oportunidade de networking e a falta de supervisão direta e comunicação. Para as contribuições, o trabalho pontua os impactos do modelo teletrabalho no desenvolvimento de carreira para a possibilidade de melhoria dos pontos negativos e conservação dos pontos positivos. Este trabalho foi feito para conseguir entender quais as dificuldades e oportunidades que estagiários no modelo teletrabalho tem em seu dia a dia e como isso influencia no desenvolvimento da carreira do estudante. O objetivo do trabalho é apontar o impacto do estágio feito pela modalidade teletrabalho no desenvolvimento de carreira dos alunos da Universidade Federal de Uberlândia dentro das organizações por meio de entrevistas feitas com os estagiários e uma análise de dados feita por análise de conteúdo, onde haverá um entendimento do que foi falado pelos entrevistados e verificação dos dados em relação aos objetivos do artigo. Como resultados da pesquisa, foram encontrados impactos positivos como desenvolvimento de competências e ocorre quando a organização percebe o esforço e desempenho dos estagiários. Já como impactos negativos, pode-se perceber a menor ocorrência de interações pessoais, resultando na menor oportunidade de networking e a falta de supervisão direta e comunicação. Para as contribuições, o trabalho pontua os impactos do modelo teletrabalho no desenvolvimento de carreira para a possibilidade de melhoria dos pontos negativos e conservação dos pontos positivos.

Abstract

Palavras-chave

Teletrabalho, Desenvolvimento de carreira

Citação

MONTEIRO, Carlos Eduardo Silva. Estágio na modalidade teletrabalho: impactos no desenvolvimento da carreira de estudantes do curso de Administração. 2024. 27 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2024.

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