Publicação: A nova ordem do trabalho: um estudo de caso sobre o Grupo Martins
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA
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Resumo
Este trabalho busca compreender as relações de trabalho no Grupo Martins (grande atacadista) de Uberlândia na era da “globalização econômica” - últimas décadas do século XX e início do novo milênio. As fontes utilizadas para a realização desta monografia foram o jornal interno da empresa - o Informartins, e outros documentos datados desde 1996. Estes documentos são a cartilha e as apostilas do Programa 5 S, a apostila de treinamento para novos funcionários, as apostilas da dinâmica do Type Talk e o álbum de figurinhas da campanha “Valores Martins”. Além de entrevistas do presidente do grupo, Alair Martins, em periódicos diversos e entrevistas orais realizadas com funcionários e ex-funcionários da empresa. O texto monográfico está dividido em três capítulos: o primeiro se destinou a analisar a conjuntura econômica mundial do século XX, de um modo geral, para compreender o que promoveu as atuais circunstâncias de desemprego, flexibilização econômica, mercados globais e culturas organizacionais. Há uma vasta produção bibliográfica que se debruça sobre a sociedade capitalista contemporânea, que tanto produz textos para glorificá-la, quanto para mostrar os seus inúmeros e graves problemas sociais. O segundo capítulo apresenta a empresa que serviu de estudo de caso. A análise de fontes ocorreu como forma metodológica de abordagem do tema, que se fez presente em todo o “mundo globalizado”. Ao selecionar algumas destas táticas organizacionais, o pretendido foi mostrar como elas atuam entre os trabalhadores - seus alvos. O último capítulo destaca que cada ser humano é único e não pode ser moldado, como pretendido pelas várias dinâmicas e pesquisas realizadas pela psicologia empresarial que busca atender aos interesses dos patrões: busca do funcionário modelo, que corresponda a todas as suas expectativas, tão programável quanto uma máquina. O homem é um ser subjetivo e individual. Portanto, não há como padronizar todas as suas reações e seus sentimentos.
Abstract
Palavras-chave
Grupo Martins, Uberlândia, Globalização, Trabalhadores, Últimas décadas do século XX e início do novo milênio
Citação
MELO, Ianni Sousa Borges. A nova ordem do trabalho: um estudo de caso sobre o Grupo Martins. 2002. 87 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em História) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2002.