Publicação: Novas formas de organização do trabalho relacionadas com a atuação por meio de aplicativos: a “Uber” e a relação de emprego com seus motoristas
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
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O presente artigo objetiva verificar as novas formas de contratação por meio de aplicativos, especificamente, a caracterização ou não da relação de emprego da “Uber” e os seus “motoristas parceiros”. Para tanto, analisa-se a doutrina atual, assim como, os entendimentos recentes dos Tribunais Regionais do Trabalho.
Abstract
The present article objectifies to verify the new ways of employment through mobile apps, specifically the description or not of the link between de job offered by Uber and their “partners drivers”. Accordingly, is analyzed what is being presented by the current doctrines, as well as, recent knowledges of the Regional Labor Courts.
Palavras-chave
Direito do trabalho, Relação de emprego, “Uberização”, Uber, Motoristas parceiros
Citação
SOUZA, Nathalia Santos de. Novas formas de organização do trabalho relacionadas com a atuação por meio de aplicativos: a “Uber” e a relação de emprego com seus motoristas . 2019. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020.
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